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签署了铁路培训就业服务合同，还未参加培训，现在不想去了，解除合同需要我在岗三十天或赔付违约
更新时间：2022-08-12 14:36:20
问题描述：
签署了铁路培训就业服务
合同
，还未参加培训，现在不想去了，解除合同需要我在岗三十天或赔付违约
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邓良川律师
服务地区：四川-成都
151-9660-3309
咨询我
违约金大概是多少钱，可以由我们出面帮你协商减除
2022.08.12 14:36:20
点赞
都燕果律师
服务地区：四川-成都
139-8061-6860
咨询我
你好，签订合同的需要按照合同履行
2022.08.12 13:26:26
点赞
意思就是我必须在岗三十天吗，我还没有参加培训
2022.08.12 13:27:41
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协商不成可以通过
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2022.08.12 12:45:51
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大学毕业前和公司签的培训协议，培训完成后需要为公司服务两年，违约需赔三万，我还不想交违约金。
要看你们协议如何约定，实际履行等确定。
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应届生签订了劳动合同，还未签订培训协议，没有参加公司培训，需要支付劳动合同的违约金吗
劳动合同对于违约金赔偿的约定仅限于两种情况，一种是违反服务期的规定，另外一种是违反竞业禁止的规定，而不得约定其他的违约赔偿。
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与一家文化传媒公司签了一份培训协议，还没开始培训，请问单方面解约要支付违违约金吗？
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你好，建议协商处理
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合同上写着要提前一个月申请离职，现在离职行不行
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