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十五号前离职公司没交社保合法么

更新时间：2022-08-12 16:38:59
问题描述：
十五号前离职 公司没交社保合法么
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  • 高昆伦律师
    高昆伦律师
    服务地区：上海-上海 189-1770-8681
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    您好，是一直没交，还是之前交过，离职后没交
    2022.08.12 08:38:35
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    因为是十五号之前离职 是在上海 公司说离职当月的社保要到次月才会扣费缴纳，所以离职当月的社保是没有的
    2022.08.12 09:01:14
  • 王珂律师
    王珂律师
    服务地区：上海-上海 189-0193-3831
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    可以去人社要求补缴社保的
    2022.08.12 10:31:27
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，自己不要主动辞职，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    2022.08.12 08:20:27
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  • 上海锦政律师
    上海锦政律师
    服务地区：上海-上海
    您好3工作几年了？产生劳动关系后是要交社保的
    2022.08.12 08:35:21
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  • 荣兆栋律师
    荣兆栋律师
    服务地区：上海-上海
    您好，不加社保是不合法的呀不合法的呀
    2022.08.12 10:34:13
    点赞
    公司说上海都是 次月才扣费缴纳当月的社保 我当月离职 次月扣费的时候他就不算我的了 不给我交了
    2022.08.12 10:43:53
  • 陈玉龙律师
    陈玉龙律师
    服务地区：上海-上海
    不合法，可以让公司补交社保。
    2022.08.12 15:23:20
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  • 关姝律师
    关姝律师
    服务地区：上海-上海
    你好，这样的事情当初双方要协商好。
    2022.08.12 16:38:59
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