我是煤矿工人,我在原单位工作,这次把我调到另一个矿上合法吗?

更新时间:2022-08-11 09:39:51
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我是煤矿工人,我在原单位工作,这次把我调到另一个矿上合法吗?
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    单位不经劳动者本人的同意就调动其工作部门的,一般不合法。调动工作部分属于变更劳动合同的行为,要由单位与劳动者协商一致,单位擅自变更的,一般不对劳动者产生法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条
    用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行
    第三十四条
    用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
    第三十五条
    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
    变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2022.08.11 09:39:51
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煤矿职工从这个单位调到到另一个单位合法吗?
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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我是一个煤矿职工,我在原单位工作可是这次把我调到另一个矿上工作合法吗
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
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我从一个单位调到另一个单位,没有休息的单位领工资是合法的吗?
是否有签订劳动合同,合同和公司是怎么规定的
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我属于行政部。公司取消了我的工作,把我调到了车间的一线员工。这合法吗?
建议协商解决,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
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要把我调到生产部线上工作,我不同意,请问公司调动岗位合法吗?
你好,调换工作岗位的问题,必须协商一致,按照劳动合同法第35条处理
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我在公司工作了21年,2019年调离岗位5年多,现在又调回原来岗位,这样合法吗?
法律分析:公司调岗,劳动者可以辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,公司调岗应该与劳动者协商处理,当公司与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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债务人的财产有哪些
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公司想要强制调岗调薪
公司强制调岗的行为属于变更劳动合同内容,必须经过双方协商。协商不成强行调岗,劳动者有权解除合同并要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付
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我被公司派到外地工厂工作了6年。现在公司突然想把我们调回公司工作。我们能拒绝吗?
你好,对于被调岗的问题,可以协商解决,不成的,建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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企业无故降薪,是否合法
如果降职降薪没有任何理由,不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因,可以向劳动部门举报。
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企业降薪20%合法吗?
您好,请问公司以什么理由降薪?劳动报酬属于劳动合同的内容,若进行变更需要双方协商,若公司单方面降薪是可以要求补偿的
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因为我在这边犯了点错误和同事吵了一下,但是岗位待遇不同,但是他现在就是让我去找工作
对于不合理的调岗、不能胜任的调岗都可以表示拒绝,但要继续在原工作岗位继续履行工作,避免出现违纪或旷工的情况
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