跟老板只是口头协议,他奖励我一个月的工资,奖励一个月的工资一直没给,他说他没说过我应该怎么办?

更新时间:2022-08-11 18:03:27
问题描述:
你好,我去年在浙江嘉兴的一家工厂上班,上了一年,跟老板只是口头协议,他说给他做一年,他奖励我一个月的工资,奖励一个月的工资一直没给,现在他不承认了,他说他没说过我应该怎么办?
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  • 郑路祥律师
    服务地区:浙江-嘉兴 182-5831-7654
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    未签订书面劳动合同的,可以要求支付二倍工资。
    2022.08.11 18:03:27
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2022.08.11 07:48:08
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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