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企业如何签订临时工人协议,工人属于临时聘请,工头没有公司,企业怎么规避劳务纠纷和意外风险。

更新时间:2022-08-11 10:07:50
问题描述:

企业如何签订临时工人协议,工人属于临时聘请,由工头带领工作,工头没有公司,结账结给工头的,企业怎么规避劳务纠纷和意外风险。

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    可以帮你代写,具体详聊

    2022.08.11 10:07:50
  • 根据《劳动合同法》第六十九条 【非全日制用工的劳动合同】非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。   从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条 【非全日制用工不得约定试用期】非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十二条 【非全日制用工的劳动报酬】非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。

    2022.08.11 01:36:03
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