一员工在同一单位,已经签过2次固定期限劳动合同,现在第三次可以继续签固定期限劳动合同吧?固定期限

更新时间:2022-08-12 07:57:16
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您好,想咨询一下,一员工在同一单位,已经签过2次固定期限劳动合同,分别都是一年,现在第三次可以继续签固定期限劳动合同吧?固定期限
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  • 牛振平律师
    服务地区:山东-青岛 186-6171-7201
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    劳动合同没有规定说只能续签几次。但是如果连续签订二次固定期限合同后,如果员工提出签订无固定期限合同的,用人单位应与员工签订无固定期限合同
    2022.08.11 10:05:27
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1025327 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    2022.08.10 23:34:00
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  • 仇胜强律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,如果是员工提出要签订固定期限劳动合同的,是可以的。
    2022.08.11 09:30:14
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  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    第三次合同应为无固定期限劳动合同
    2022.08.12 07:57:16
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劳动合同有签固定期限的吗
劳动合同有签固定期限的吗
劳动合同纠纷 465
都是一年签一次合同,是不是可以申请签订无固定期限的劳动合同?
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
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888 人咨询过
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无固定期限劳动合同何时签订?
无固定期限劳动合同何时签订?
无固定期限劳动合同 31617
无固定期限劳动合同和固定的有什么区别?试用期结束后公司给我转正,让我填写一个固定期限的劳动合同,因为
劳动合同固定期和无固定期的区别主要是一个是到期的合同,一个是长期的合同。 另外在固定期限合同下,当用人单位不再想留用某个员工时,可以在劳动合同期满时不再续
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我已经签了三次固定期限劳动合同,该怎么办?
连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,应当订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同的签订
固定期限劳动合同的签订
固定期限劳动合同 20921
续签无固定期限合同,我公司是采用的每年一签固定期限劳动合同的方式,第三次再想续签时就要以无固定期限方
当用人单位不按规定与劳动者签订无固定期限劳动合同时,可以采取以下措施: 一、用人单位不予签订无固定期限劳动合同属违法行为。根据《劳动合同法》的规定,劳动者在用
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固定期限劳动合同的签订
固定期限劳动合同的签订
劳动合同的订立 46726
签订两次固定期限劳动合同后,第三次就必须要和劳动者签订无固定期限劳动合同吗?
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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无固定期限劳动合同的签订条件中的“连续签订两次固定期限劳动合同后续签的为无固定期限劳动合同”这个要要
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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签署3次固定期限合同之后,第四次再签署无固定期限劳动合同这样合理吗
用人单位一般会和职工签订固定期限合同,固定期限劳动合同到期,单位可以选择不续签合同,并且不需要任何理由,但是应当按照劳动者该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿
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