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我想了解劳动法规定员工工作时长正常情况下8个小时每天,现我所在公司要求每日工作时长高达12小时每天

更新时间:2022-08-10 18:05:20
问题描述:

我想了解劳动法规定员工工作时长正常情况下8个小时每天,现我所在公司要求每日工作时长高达12小时每天

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:河南-郑州 188-3959-6771

    可以到劳动监察大队反映

    2022.08.10 18:05:20
  • 你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

    2022.08.10 15:46:02
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  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。

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