极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 珠海法律咨询 > 珠海劳动合同纠纷 > 咨询详情

用人单位决定终止劳动合同，用人单位需要按工作年限支付经济补偿还是只支付一个月的工资才能终止劳动合同？

更新时间：2022-08-10 13:45:27
问题描述：
由于劳动者不能胜任工作，经过培训或调整后仍不能胜任工作，用人单位决定终止劳动合同，用人单位需要按工作年限支付经济补偿还是只支付一个月的工资才能终止劳动合同？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助505480 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支经济补偿；用人单位违法终止劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。
    法律依据：
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2022.08.10 13:45:27
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗
劳动者不能胜任工作被辞退，单位给补偿吗
劳动合同纠纷 200
重新增加员工不能胜任岗位工作，补偿一个月工资可以解除劳动合同吗一条员工不能胜任岗位工作，补偿一个月工
1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动合同；2、用人单位以劳动者不能胜任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作岗位变动劳动合同终止吗
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典 546
劳动者不能胜任工作可以辞退吗
劳动者不能胜任工作可以辞退吗
劳动合同纠纷 235
工人不能胜任工作，调整岗位后仍不能胜任工作，公司解除合同需要支付一个月的经济补偿金还是按工作年数支付
您好， 根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位只需支付劳动者一个月的工资便能解除劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
长期劳动合同终止该怎样赔偿
长期劳动合同终止该怎样赔偿
民法典 992
员工不能胜任岗位工作，经培训调岗仍然不能胜任的，补偿一个月工资可以解除劳动合同吗
用人单位以不能胜任工作与劳动者解除劳动关系，应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通知，还应该多支付1个月工资作为代通知金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；还没签订劳动合同的
在劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位可以对其进行调岗。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要单方面解除劳动合同，理由是我不能胜任其后续工作安排，应支付多少赔偿金
需要根据您工作的年限以及收入情况确定，建议详细咨询
全部14个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期1个月，现因不能胜任工作被辞退，需要向劳动者支付半个月工资的经济补偿吗？
试用期因不能胜任工作被辞退，不需要向劳动者支付半个月工资的经济补偿
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳务派遣工无法胜任我司工作，辞退员工需要支付经济补偿金
无法胜任工作可以劳动者退回劳务派遣单位，不需要支付补偿。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司刁难高血压患者辞职没有生活补偿
公司不得刁难高血压患者辞职。处理方式：1.协商要求合理安排或补偿；2.向劳动监察投诉，寻求行政介入；3.提起劳动仲裁，通过法律程序维权。根据具体情况选择合适方式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在工厂工作了几十年，要辞职，有没有补偿什么的
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有五险一金。我该怎么办？
向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向劳动资源局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请假2天以上，扣除当天工资的150%合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你能签订劳动合同，但没有社会保障会影响应届毕业生的身份吗？
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问非正式员工提起半个月说离职后让员工自动离职老板要求赔偿损失费怎么办？
你好，这是看具体的案情，建议诉讼
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上个月五一不放假这个月还能离职吗
离职处理方式包括协商解除、提前通知解除等。 选择离职方式时应考虑实际情况，如与单位关系良好可协商解除，若单位存在违法行为可立即解除。需确保处理方式的合法性，以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想请问一下被辞退了要等到20号才发工资还要扣我400元合理合法吗？
被辞退后工资应即时结清，扣款需合规。如公司无合理依据扣款，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师 太原律师 合肥律师 临淄区律师 列表内容 法律知识 法律内容 法律内容 法律列表 法律资讯
律师推荐：
珠海律师 珠海找律师 珠海劳动纠纷律师 珠海劳动合同纠纷律师
同城律师：
香洲区律师 斗门区律师 金湾区律师
专业律师：
珠海房产纠纷律师 珠海公司法律师 珠海合同纠纷律师 珠海婚姻家庭律师 珠海交通事故律师 珠海劳动纠纷律师 珠海刑事辩护律师 珠海债务债权律师
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 12070 人
去年五月初给女方买了三万多块钱的五金东西在她手里一直说还给我到现在也没有还我可以通过报警追回来吗
52秒前
阮兴军律师
近期帮助 12070 人
别人把我们夫妻在共工场合吵架视频偷拍，在抖音平台到处传播，我该怎么办？
1分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12070 人
有人用我的照片在社交软件上发布，跟人家聊天，引导消费
2分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12070 人
15岁女孩子被人骗走
7分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29161 人
父亲作了不可原谅的事打了他犯不犯法我是未成年
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12070 人
取保候审结束警察让过去签字解除取保，说基本上没事了，能确定没事了吗
10分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12070 人
套网贷，银行卡冻结了，要不要还款
22分钟前
天习律所律师
近期帮助 43523 人
醉驾判决后，多久收监？
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2022 findlaw.cn ALL Rights Reservrd