企业口头辞退，不开辞退通知书该怎么处理

更新时间：2022-08-10 21:37:21

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企业口头辞退，不开辞退通知书该怎么处理

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你好，请问入职多久了？对方有无说明辞退原因？用人单位违法解除合同的，可以申请劳动仲裁维权。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如需帮助可联系本律师。

2022.08.10 15:00:53

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李翠英律师
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注意保存辞退的证据，必要时走法律途径维权。

2022.08.10 21:37:21

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郭进律师
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您好！要求书面辞退书，以保障个人利益。

2022.08.10 11:35:46

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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的，要求其出具书面解除劳动关系的通知书（盖有公章），否则拒绝办理离职手续。

2022.08.10 11:14:21

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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳

你好，您可以收集被辞退的记录，向劳动局投诉

2022.08.10 11:31:10

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刘斌律师
服务地区：广东-东莞

你好！你可以录音然后起诉公司。

2022.08.10 14:57:04

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赵洪珍律师
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擅长领域:婚姻家庭，刑事辩护，债权债务，医疗纠纷，合同纠纷，劳资纠纷，交通事故，保险理赔，法律顾问，公司股权架构，股权纠纷，知识产权，商标专利申请和打假

2022.08.10 15:37:19

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