您的位置: 找法网 > 法律咨询 > 广西法律咨询 > 南宁法律咨询 > 咨询详情

我为一个私人老板工作。老板是个小承包商,他把几个建筑工地都停工了。承包商在竣工后拖欠工资。承包商说他没有钱。我管谁要工资

更新时间:2022-08-10 09:39:05
问题描述:

我为一个私人老板工作。老板是个小承包商,他把几个建筑工地都停工了。承包商在竣工后拖欠工资。承包商说他没有钱。我管谁要工资

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 拖欠工程款的问题建议你采取诉讼的方式维权

    2022.08.10 09:39:05
  • 您好,可以申请仲裁解决

    2022.08.10 09:38:45
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。

    2022.08.10 09:38:19
类似问题答案
  • 要向用人单位进行讨薪,维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。

    全部1个答案 >
  • 固定证据向法院提起诉讼。

    全部1个答案 >
  • 可以联合起来向法院起诉,要求支付工程款,建议委托我们团队代理。

    全部2个答案 >
  • 有欠条的话可以直接写诉状向法院起诉,没有的话需要补充其他有效证据如微信、短信记录、电话录音,并分析能作为证据使用后再写诉状向法院起诉。解答满意可以好评。如果是单位拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉,也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据:《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工会法》第二十二条“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有下列侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位交涉,要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理:(一)克扣职工工资的;……”《劳动保障监察条例》第二十六条“用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;……”

    全部1个答案 >
相关法律知识