您的位置: 找法网 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 南阳法律咨询 > 南阳讨薪 > 咨询详情

公司急辞,压2个月工资,不给发,怎么解决

更新时间:2022-08-11 10:20:58
问题描述:

公司急辞,压2个月工资,不给发,怎么解决

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 服务地区:河南-郑州 153-9371-5496

    您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬。

    2022.08.09 15:23:44
  • 服务地区:河南-郑州 180-3955-0926

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;

    2022.08.09 15:23:26
  • 服务地区:河南-南阳 135-0377-8399

    让当地的劳动部门申请劳动仲裁,要求索要工资

    2022.08.11 10:20:58
  • 服务地区:河南-南阳 166-3991-2161

    您好,建议您去劳动局申请劳动仲裁

    2022.08.09 15:24:10
  • 服务地区:河南-南阳 156-7278-5862

    你好,这种情况可以申请劳动仲裁

    2022.08.09 15:29:36
  • 服务地区:河南-郑州 185-3001-0919

    可以申请劳动仲裁的这个情况

    2022.08.09 15:25:20
  • 服务地区:河南-南阳 136-2377-7857

    可以向劳动监察部门投诉反映

    2022.08.10 10:38:08
  • 服务地区:河南-郑州 139-3822-9951

    什么原因不给涉及多少金额

    2022.08.09 17:10:17
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。

    2022.08.09 15:10:14

查看其他4位律师解答内容

类似问题答案
相关法律知识
  • 试用期离职不给开工资怎么处理
    用人单位与劳动者可以约定试用期,劳动者在试用期是有工资的,试用期工资一般按劳动合同约定工资80%支付的,那么,试用期正常离职不给工资...
  • 公司不发工资,实习生可以辞职吗?怎么辞职才合法?
    对于劳动者来说,在试用期间提出辞职的,只要提前三天提出就可以,要是已经过了试用期的劳动者,想要辞职就要提前一个月向公司说明,或是直接...
  • 试用期辞职公司不给工资怎么办?
    试用期其实算是双方相互考察的期间,在这个期间内,如果劳动者觉得用人单位并不适合自己,是可以提出离职的。但是很多人担心,试用期辞职会不...
  • 公司压工资不发怎么办
    公司压工资不发劳动者可以采取以下措施:1、到劳动监察行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不服的,在拿到...