我是一名暑假工,刚刚在工作群里发表自己的意见,但全程只表达了自己的不满与对公司规章制度感觉到不合理

更新时间:2022-08-09 17:16:50
问题描述:
我是一名暑假工,刚刚在工作群里发表自己的意见,可能有点情绪化,但全程只表达了自己的不满与对公司规章制度感觉到不合理,后来就被解雇
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 重庆精道律所律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,根据你的叙述有没有克扣工资?
    2022.08.09 17:16:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是在肯德基做暑假工,我试用期都已经过了成了正式暑假工,但后面就因为经理的理由说我干活慢把我辞退了合
试用期被辞退的一般可以要求单位支付此期间的工资。在试用期被辞退的,一般都会被用人单位证明不适合这份工作的,用人单位有权利解除劳动合同,而且这种解除劳动合同是合法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
交通事故赔偿项目表标准
交通事故赔偿项目表标准
交通事故赔偿项目
我是一名暑假工管理者在事发中要将我辞退,并不辞退我,这合理吗
公司以不能胜任工作为由辞退员工,如果对其进行了培训后调岗,发现其仍然不能胜任的,合法。但是公司要提前三十日书面通知员工或者支付代通知金,还要依法向员工支付经济补
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工学生被用人单位以该岗位不合格辞退,说其他岗位不缺人了,就可以直接辞退你吗?
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出,如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我做暑假工,可是现在就把我辞退了,辞退理由是说我不服从领导安排,要如何维权啊
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是一名暑假工,因为特殊原因在工作了7天后不得不离职,但是公司里的人说我工作的时间太短改怎么办?
学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问一下重庆婚假是多少天?
一、重庆法定婚假有多少天 1、重庆法定婚假有多15天。生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。生育的女职工,经单位批
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
34秒前
青楠律师
近期帮助 656 人
女生怀孕男生不管起诉有效吗
1分钟前
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10161 人
经济纠纷,民间借贷纠纷
2分钟前
朱卓律师
近期帮助 16609 人
卖东西收到电诈款公安机关要退赔
4分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1104 人
聊天员获利会被判刑吗
4分钟前
朱卓律师
近期帮助 16609 人
老师让学生跑步算体罚吗
5分钟前
朱卓律师
近期帮助 16609 人
c1实习期内能否增加新的准驾车型?
8分钟前
朱卓律师
近期帮助 16609 人
我身份证年龄比实际年龄大八岁,能改吗
8分钟前
陈平凡律师
近期帮助 8110 人
倒车刮蹭到货车屁股,下车看货车没事然后自己走了算不算逃逸?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询