你好我是在仓库里上班的因为工作失误给公司造成损失了公司要扣我工资合法吗

更新时间:2022-08-10 10:07:04
问题描述:
你好 我是在仓库里上班的 因为工作失误给公司造成损失了 公司要扣我工资合法吗
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  • 丁力律师
    服务地区:江苏-无锡 152-6152-1206
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    扣工资不合法的,这种情况扣工资不合法的,
    2022.08.09 12:03:29
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  • 秦宇律师
    服务地区:江苏-无锡 138-0617-2801
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    需要看具体的失误情况和损失程度的
    2022.08.09 07:55:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助199061 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2022.08.08 22:29:06
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  • 刘陆琴律师
    服务地区:江苏-无锡
    您好,扣工资是违法的,可以要求您赔偿损失。
    2022.08.10 10:07:04
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请假期间工作失误公司扣员工的工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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888 人咨询过
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因为我的工作上的失误,造成公司损失了2000多元,公司说要从我工资里扣合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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因个人工作失误造成公司损失30000元 公司要扣除我一个月的工资 开除我 我要怎么做
您好,工作失误给公司造成损失,依法应当赔偿,如果工资未发的,可以扣除部分工资;如果辞职的,仍然应当赔偿。但具体的数额应当协商确定,协商或调解不成的,可以通过诉讼
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因工作失误造成工厂经济损失,现在离职一个多月了,老板要等到客户结帐后才给我工资要扣工资合法吗?
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。依据《劳动合同法》37条的规定,职工提前30天书面提出解除劳动关系,不
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因为我工作失误导致公司损失,公司要扣除我的工资怎么办
你好,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
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因工作失误给公司造成损失公司扣除一个月工资合法吗?
用人单位克扣工资,劳动者加油与用人单位协商,协商不成 到当地人力资源和社会保障局申请仲裁 参考 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,
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您如何补偿裁员和解雇?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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签了三方后离职怎么处理,有哪些法律规定
签完三方协议不想做离开应先到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去
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公司是否非法扔掉员工宿舍的东西?
您好,建议积极协商处理
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我在工作日请假,但是老板要用我周六周日的两倍来弥补法律
对于工作时间是标准工时的员工来说,休息日上班公司需要按照正常工作时间工资的200%发放休息日的加班工资。但是这里需要明确的是,标准工时是指一周上班时间不超过40
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提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职,说是招不到人,一直到3个月后走人
法律分析:劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳
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公司不安排工作,发基本工资,是否可以在职劳动仲裁,要求公司解除劳动合同,支付补偿金
法律分析:可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位,有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同,可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据:《中华人民共
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