我这边是大学生饭店打工，在七天试用期之内申请离职，经理不批，说是人少，也不给我工资

更新时间：2022-11-19 19:18:36

问题描述：

我这边是大学生饭店打工，在七天试用期之内申请离职，经理不批，说是人少，也不给我工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

杨士富律师
服务地区：辽宁-锦州 139-4065-8331

咨询我

您好，试用期提前三日通知用人单位即可。

2022.08.19 09:15:28

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助556031 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

2022.08.08 21:17:19

点赞
劳动纠纷律师团队官方
已帮助1333861 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

辞职是在试用期的，老板不批，可以在试用期内提前三日通知用人单位，此时解除劳动合同不需要获得用人单位的批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

2022.11.19 19:18:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

我是一名大学生在一家餐饮店做服务员，试用期三天，辞职经理说必须做满一个月。不然不给我工资

员工在试用期辞职，单位应当支付劳动期间的工资，试用期包含在劳动合同期限内。公司未支付工资由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗

员工辞职不提前一个月,可以扣钱吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

我在餐饮店做暑假工，跟老板是口头谈的，试用期3天，找老板请假，不给请，算非正常离职，工资不给我发

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期满是自动转正么？

试用期满是自动转正么？

我在私人医院工作了十天，没有签合同在试用期，向领导提出离职申请，不给我工资，说我自动离职不给工资

试用期离职不给发工资是不合法的，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在火锅店里工作了一个星期，因为没有提前说要辞职，所以店长不给工资了

辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在饭店上班，职位是收银员，已经提前一个月辞职，老板不给批，到

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期七天，但是经理说对我不满意，我不做就要工资。

1、试用期内，用人单位和职工都要依法缴纳社会保险。职工应当缴费的社会保险有：养老保险、医疗保险、失业保险等。 2、社会保险是依照法律规定必须强制缴纳的，用人单

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

您好，我前半个月在一家餐饮店上班，我三天试用期过了，试用期除外还工作了七天，合同规定离职要提前一个月

离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我在公司上班，还在试用期，以没签合同，老板说要提前一个月辞职，说我自动离职，不给工资

无论哪种请况，劳动了不给工资是违法的。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位把我的工资放在别人卡上，他不给我怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

老板拖欠了工资，他跑了，算不算违法？

你好，建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

我们工作了十天，但是用人单位不给工资

这个是申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

在技校实习有工资吗？

以签订的实习协议为准。一般是有实习工资的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

做暑期工，辞职不还工资怎么办？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

底薪6000，月休四天，上了6天班被辞退，是在试用期被辞退的，那么请问实发工资应该发多少呢？

试用期内也不得随意辞退：第二十一条在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

比如说我来一个地方上班了这个老板给我说两周内自动离职没有工资然后我也知道最后不到两周我离职了工资能要

劳动者自动离职，其上个月的工资用人单位是应当支付的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同只写基本工资，每月发的工资是基本工资和加班费奖金的形势给。被迫离职后争取赔偿是按写的基本工资

可以申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

9分钟前

闫建秋律师

近期帮助 61910 人

涉嫌违法居家客服，被不知情引导

11分钟前

朱丽珍律师

近期帮助 5362 人

查询对方身份信息

18分钟前

余联刚律师

近期帮助 109672 人

大股东可以授权家中人代管公司事务，并停发参与工作的小股东工资，只发生活费？

20分钟前

吴郑伟律师

近期帮助 2658 人

机动车逆行导致与非机动车相撞，非机动车人员受伤，在治疗中死亡，机动车驾驶员需要付刑事责任吗？

23分钟前

屠明双律师

近期帮助 491 人

但未写借条，他承认借款。我可以到法院起诉财产保全吗？或者让他和我去办理厂房抵押借款的手续？

24分钟前

林晓明律师

近期帮助 2629 人

货物装配不当，致使货车途中翻车

26分钟前

余联刚律师

近期帮助 109672 人

我骑电动车正常行驶正常速度，突然窜出一个人来谁全责

30分钟前

北京荣罡律师

近期帮助 1820 人

十年的老员工，员工工作懈怠被调岗两次，换岗后仍工作敷衍，可以辞退他吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟