工厂要我们加班我们没同意,没说也没去,明天要扣300块钱

更新时间:2022-11-19 21:38:40
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工厂要我们加班我们没同意,没说也没去,明天要扣300块钱
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    你可去劳动局投诉
    2022.08.08 05:28:39
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    劳动者不同意加班的,用人单位不能倒扣工资。用人单位安排加班应当经与工会和劳动者协商达成合意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位安排劳动者加班的,还应当按照国家标准支付加班费,同时应当严格执行劳动定额标准。
    2022.11.19 21:38:40
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  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州
    那加班这种强制性的公司是不合规的。
    2022.08.08 10:17:20
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厂里要求星期天加班我没去,班长按我不听命令扣了我150块钱
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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就是我之前是在一家美发店上班没有签劳动合同,然后之前老板没有说迟到要扣工资也没说要扣多少钱,扣了
劳动者签约后没几天后就离职,如果造成用人单位损失的,可以扣钱,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按
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没放假提提前回家过年,老板没同意,扣1000元,应不应该。而且之前给她提前说要辞职
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因为不想加班,厂长说今天不加班,明天就不来。他还说以后要加班就加班,不然扣50天的绩效奖。有什么问题
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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工厂组长强制要我们去加班,不去扣200元怎么办
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但是他说我们去的时候要签合同,把我们压了500块钱的押金,现在说发了又要押着500块钱不给我们。
你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 工资支付暂行 规定 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动
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在工厂干了7天,要辞工。但是老板没让,没上班的时候也没有,合同并没有说没干满1个月要扣500。
工厂做满7天辞职有工资,用人单位一次付清劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位拒绝支付工资的,劳动者可以先与用人单位协商,协商不成的可以向劳动监
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请问我6号上班。要到几号才算一个月
国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委
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就业协议是一种民事协议,不是劳动合同,不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任,就是公司的实际损失来承担违约了
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想离职的公司说不招人不让走怎么办?
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我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
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与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
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