我之前有跟店长说过离职他说招到人之后我就可以走我不去上班了他跟我说我这是自离

更新时间：2022-08-07 17:05:12

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劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可，但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

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我在厂里上班签了合同但没给我转正我现在辞职提前说了快一个月了他们说要等招到人可我等这么久都没有我可以

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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我上个月辞职了，老板也说没招到人这个月26号我可以走，可是他一直说不给我走

你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助

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我跟领导提辞职但是他让我等他招到人再走

你好，只要提前三十天通知解除即可

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我提前一个月交辞职报告了，之后老板找我说要我等他招到人了在走，当时我也答应了，结果他说我不是正常离职

你好，我是丁进军律师，你得离职是符合法律规定的。

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我现在在网吧上班当网管提前给老板说辞职了老板说辞职等他招到人才可以走现在招到人了还不让我走我该怎么办

你好建议您及时协商解决

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我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单位违法解除双方劳动合同的行为，劳动者可以要求支付赔偿金。赔偿

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您签订了合同。三天不想工作怎么办？

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由于我有犯罪记录，我在一家保安公司担任保安。可以给我一些补偿吗？

一般情况下是可以拿到补偿金，如果公司不配合，你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。

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试用期业绩考核扣工资合规吗

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有一家公司用我的身份信息做假账，做了两个月

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