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五月份工资，别人都发了，我的没发。我月底离职了，财务说我的工资没有统计要等到下个月才发我工资
更新时间：2022-11-20 00:39:41
问题描述：
五月份工资，别人都发了，我的没发。我月底离职了，财务说我的工资没有统计要等到下个月才发我工资
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胡雪峰律师
服务地区：江苏-宿迁
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该单位违法，建议向当地劳动局投诉
2022.08.08 21:20:06
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劳动者可以向当地
劳动监察
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劳动仲裁
解决。
2022.08.06 17:53:36
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老板一直说没钱，不给发工资的，劳动者可以催促其及时发放；如果被拒绝，则可以去人民法院申请支付令、去申请调解、或者去有管辖权的
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。
2022.11.20 00:39:41
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离职了工资下个月发合法吗
劳动合同纠纷
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正常离职情况下公司规定工资要下个月才发，我这个月就走，能拿到所有报酬吗？还是都要等到下个月发工资
你好，正常离职的话，公司应该即刻结清工资。如果公司约定好下个月发工资，你同意的话，没问题，如果下个月不发工资，可以去劳动仲裁。拿到报酬没有问题的。不发工资是违法
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辞职工资什么时候发
讨薪
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上个月就离职了，说会发全部工资给我，这个月17号才给我发上个月的工资
员工上班一个月后辞职，用人单位会发工资、用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清员工的工资。如果用人单位克扣或者无故拖欠员工的工资，员工就可以通过协商、调解
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劳动者已离职，还要发年终奖吗？
劳动法案例
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我现在离职了但是他说这个月工资要下个月发
您具体在这个单位是工作多久了呢
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员工辞职了，什么时候才能拿到工资？
解雇辞退
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他们没有和我签合同，我辞职了，我想让他们把工作结给我，但是他们说下个月才发上个月工资
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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但是工资说要等其他员工发工资在给我，并且是四月份的工资要到六月份十五号以后才发
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会
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下个月支付上个月工资是拖欠工资吗？
月工资
24858
然后工资下个月才发。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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绩效工资，公司可发可不发？
工资福利
5036
月底前辞职工资不发，20号离职但是工资不发，六月份工资要等到7月底才能发放
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
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自动离职公司不给发上个月的工资，这合法吗？
劳动者单方解除劳动合同
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我辞职了工资要下个月发吗
如果没有签署劳动合同，劳动者应该怎么样去讨回工资？ （一）未签订劳动合同的如何证明劳动关系，可以提供以下证据证明存在劳动关系： 1、用人单位下发载有劳动者姓名的
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我之前在申通快递上班，今天发11月的工资，但是今天财务跟我说我的工资要下个月发
建议协商，协商不成可向劳动局投诉
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为什么我离职后他要把我的工资下个月才发给我？
按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说
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