暑假工干了五天离职，对方应不应该立即结清工资？

更新时间：2022-08-05 19:11:06

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寒假工因疫情无法上班的，工资的结算是在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业因此导致停产停工，按照人社部的相关规定，停产停工在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付工资

2022.08.05 19:11:06

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