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公司要解除劳动合同,但是并没有按月平均工资赔偿,我们应该怎样维护自己的合法权益
更新时间:2022-08-05 15:48:51
问题描述:
公司要解除劳动
合同
,但是并没有按月平均工资赔偿,请问这种情况下我们应该怎样维护自己的合法权益
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向
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委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2022.08.05 15:47:55
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劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
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2022.08.05 15:48:21
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公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位协商,协商不成劳动者可以申请
劳动仲裁
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劳动关系
的赔偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022.08.05 15:48:51
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