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员工没有完成好工作，老板扣工资是否合法？

更新时间：2022-08-05 09:23:10
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    如果用人单位依法建立了相应合法的公司规章制度，员工违反公司的规章制度被扣工资的不违法；但如果用人单位是无故恶意克扣员工工资的行为则属于违法行为。用人单位应当按月以货币形式支付劳动者工资，不得无故拖欠或克扣。此外，用人单位有下列行为之一的，将被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能面临支付赔偿金的处罚：

    1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
    2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
    3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    4. 解除劳动合同后，未按照法律规定给予劳动者经济补偿的。
    2022.08.05 09:23:10
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