首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
湖南法律咨询
>
邵阳法律咨询
>
邵阳讨薪
> 咨询详情
北京加班费的计算标准是什么？是基本工资还是应付工资
更新时间：2022-08-04 13:37:22
问题描述：
北京加班费的计算标准是什么？ 是基本工资还是应付工资
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1393777
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
计算加班工资的具体标准：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数。休息日安排劳动者加班但又安排其补休的，不需要支付加班费。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2022.08.04 13:37:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
加班费的计算标准是什么
劳动合同纠纷
2000
加班费是按底薪还是基本工资为基数计算的？
加班费计算基数有以下方式来确定计算：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的，可由用
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
恶意欠薪的构成条件
恶意欠薪处罚
八级残疾赔偿金计算依据是什么?
民法典
145
加班费是按最低标准还是按工资计算的？
看公司规章制度。一般是按基本工资算
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班工资计算标准
劳动合同纠纷
250
工资的计算是实际工资还是基本工资？
你好，可以在劳动合同中约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
加班费是按最低标准还是基本工资计算的？
你好，可以在劳动合同中约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资加班费是按基本工资计算吗？
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
治疗期间我的工资如何计算？我的薪酬计算方式是底薪工资加加班工资，只是本市最低工资标准。
加班费的计算方式具体如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
815
加班费基数是以什么工资为标准？
工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍； 法定节假日加班费的计
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
550
工资是指基本工资么，请问加班费的计算是按月工资为基数，这个月工资的含义是工资里的基本工资部分？
新劳动法对加班费的规定： 《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资是每月2300英镑，一天的工资是多少？
看劳动合同里是如何约定的而定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
370
老板解雇了我拖欠我很长时间的工资。我该怎么办？
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
如果老板不给我几百元怎么办？
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
现在别人介绍的工作拿不到工资怎么办？
您好，建议报警处理或者起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
260
暑期工作，怎样扣钱
建议尽量协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
应届毕业生留在实习单位，要求没拿到毕业证之前的两个月没工资
法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，电梯不定时工作制。每周工作30每天超过9个小时公司支付22天工资和饭补是否合理
可以与公司协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我做洗车工最后一个月钱没发，他们停业了。还能要回来那钱
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
邵阳律师
同城律师：
城步县律师
洞口县律师
隆回县律师
邵东市律师
邵阳县律师
绥宁县律师
武冈市律师
新宁县律师
新邵县律师
双清区律师
大祥区律师
北塔区律师
热门推荐：
工作日延长工作时间的加班费如何计算？
基本工资和绩效工资的比例
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
5分钟前
于非律师
近期帮助 8467 人
你好。我没有逾期欠款却收到诉前调解短信。短信是否真实
9分钟前
周于炜律师
近期帮助 7650 人
在公司三班倒上班期间得了甲亢公司要不要赔偿
10分钟前
九转律所律师
近期帮助 27017 人
工伤保险正常参缴，但是显示4月份缴费基数为0，到账情况未到账
11分钟前
苑立志律师
近期帮助 63 人
双方签订了合同付了合作款3w，后来我们决定终止合同，不给退款。请问我们应该怎么做才能追回款项呢？
12分钟前
金春颖律师
近期帮助 849 人
我在快手上遇见的主播。然后加微信买东西我退货，他不给我钱咋办
20分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25082 人
你好我上班了46天第一个月有无房补补贴？
21分钟前
毛伟律师
近期帮助 886 人
关于起诉借款
32分钟前
李杰律师
近期帮助 1072 人
律师我老公家暴钱从十几年就没有交钱在里了我向县法院诉讼书交了我家房子他没有出一分钱法管判给男人的房子
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
