我被劳务派遣公司派到其他单位,工作时受伤了。谁应该承担责任?

更新时间:2022-08-04 11:04:13
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我是劳务派遣公司派遣到用工单位的员工,在工作时。搬运东西,不小心碰坏了用工单位的液晶屏幕工作中造成的
你好,根据相关法律的规定,若用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,
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现在还在同一个单位工作,我是第一家劳务派遣公司的合同期间受到的工伤,现在单位又和别的劳务派遣公司签约
你好,要是劳务派遣工在工作过程中发生工伤事故,此时一般是由劳务派遣单位承担工伤责任的,此时劳务派遣工可以根据实际的伤残情况,要求派遣单位进行赔偿。
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律师好我是劳务派遣公司派去一个公司工作的刚一个月,公司应承担什么责任我该怎么办
您好,如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月
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本人为劳务派遣工,我该怎么办?
申请劳动仲裁,维护合法权益
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我是暑假工进厂上班跟着中介的劳务派遣公司签的劳动合同,我现在打算辞职吧,一开始签劳动合同的时候签了两
如果中介公司故意隐瞒重要事实或提供虚假情况,你可以依据《中华人民共和国民法典》第九百六十二条的规定,要求中介公司承担赔偿责任。同时,你也可以向劳动监察部门投诉,
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邮政要求我们的劳动派遣人员终止与当前劳动派遣公司的合同,然后与另一家劳动派遣公司签订合同。我们该怎么
你好,如果你和劳务派遣公司没有解除合同则可以继续履行合同或续签合同,如果已经解除的,则需要重新签订合同
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劳务派遣员工能让员工全额缴纳社保吗?
可以向社保部门核实提出异议
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劳务派遣员工被单位解雇的话,怎么样
可以申请劳动仲裁,要求派遣单位及用工单位支付
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劳务派遣公司怎样与建筑业合作
您好,发生什么纠纷
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劳务派遣怎样与工厂合作
劳务派遣工这样签合同: 1、审核劳务派遣企业的资质; 2、明确派遣企业对派遣劳动者工资支付的义务及违约金和追偿权; 3、明确社会保险金的缴纳、劳动条件和劳动保护
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