首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
江苏法律咨询
>
南京法律咨询
>
南京讨薪
> 咨询详情
公司拖欠工资多久为是拖欠
更新时间：2022-08-04 17:12:24
问题描述：
公司拖欠工资多久为是拖欠
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
徐增杯律师
服务地区：江苏-南京
159-5057-7610
咨询我
企业因为生产经营效益不好，并非主管故意，以拖欠辞职没有补偿。
2022.08.04 10:35:53
点赞
罗磊律师
服务地区：江苏-南京
139-1397-3900
咨询我
一般超过一个工资支付周期，正常情况一个支付周期是一个月时间
2022.08.04 13:03:43
点赞
江苏致祥律所律师
服务地区：江苏-南京
151-5056-0308
咨询我
你好，到约定发薪日不发工资视为拖欠
2022.08.04 17:12:24
点赞
詹诚律师
服务地区：江苏-南京
177-6606-7001
咨询我
欠薪30日以上可以视为拖欠
2022.08.04 10:36:50
点赞
陈妹律师
服务地区：江苏-南京
139-1383-2424
咨询我
超过30天不发属于拖欠工资
2022.08.04 11:11:39
点赞
朱正洪律师
服务地区：江苏-南京
187-0517-3692
咨询我
通常超过一个月的不合法
2022.08.04 10:58:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
186921
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
无故拖欠公司属于违法行为，无故拖欠工资的认定：拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。但有以下情形的，不属于无故拖欠工资情形：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；等等
2022.08.04 10:17:36
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
欠薪多久算拖欠工资
劳动合同纠纷
652
你好，请问拖欠工资是拖多久才算拖欠？
您好，只要拖欠的事实，不是时间太短就算是拖欠工资，比如一两个月。如果拖延几天，一般不会认定。如需帮助欢迎致电
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司工资拖欠多久是违法的
企业法律顾问
80
多久不发工资是拖欠工资吗
劳动合同纠纷
475
拖欠工资拖欠 多久算拖欠工资 ？
多久算拖欠工资：拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资可以起诉法人嘛
民法典
3087
我想咨询一下公司多长时间不发工资为拖欠
用人单位不发工资的，劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好你好，请问拖欠多长时间才算拖欠工资
一般来说，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资多久才算拖欠了？老师
《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单位应当按月足额支付工资。未及时支付的，劳动者可以向当地劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖欠工资多久才算拖欠?
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
965
工资拖欠多久才算拖欠工资
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
工资拖欠多久才算拖欠
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的手在工作中受伤了，我的工资是170！我的工作假期是多少，我的工作工资是多少
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内，停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
20年前的工资还能拿回来吗？现有录音证据
建议你到劳动部门反映
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
我是暑假工人，是不是三倍？
三倍的工资，初一到初三是三倍工资。只要是劳动关系，无论什么形式的用工（包括寒暑假工），均适用劳动法，按劳动法第四十四条规定，法定假日安排劳动者工作的，应当按不低
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
下班期间和主管请假休息主管蛮不讲理不给请假我就辞工了工作了5天并没有拿到工资，洗澡碰到小拇指传出疼痛
您的问题涉及工伤和未支付工资两个方面。对于工伤问题，首先应立即就医并保留相关医疗证明；其次，及时向劳动监察部门报告，并在法定代理人协助下申请工伤认定。对于未支付
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
320
你好老板，拖欠工资怎么办？
您好，处理拖欠工资问题，具体操作如下：一，收集证据，如工资条、劳动合同等；二，与老板协商，要求支付工资；三，若协商无果，向劳动行政部门投诉；四，申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上个月的预支工资和本月的预支工资。是否合理地从上个月的工资中扣除？
你好：一、用人单位的行为严重违法二、法律明确规定必须按时足额发放工资三、用人单位无权扣除你上月工资四、可以通过法律程序依法维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业增加了工作量和待遇，员工不愿意解决
您好，可以及时申请仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发工资时，不小心发到员工冻结的银行账户怎么办
对工资错发至员工冻结账户的问题，常见处理方式有：一是及时与银行沟通，寻求解决方案；二是与员工协商，重新安排工资发放。选择哪种方式，应根据具体情况判断。若银行能迅
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
南京律师
同城律师：
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
热门推荐：
拖欠工资公司出具欠条有用吗
向劳动局举报拖欠工资流程
怎样举报公司乱扣工资
拖欠工资报警可以吗，工资被拖欠可以报警吗
压工资是什么意思
拖欠工资判刑吗，拖欠工资会被判刑吗
计件工资的优缺点
拖欠工资举报电话是多少
拖欠工资赔偿金，拖欠工资赔偿金怎么算
拖欠工资多少可以立案
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
15分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办
17分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
我在超市上班，超市关门了，让调别的店，超市有经济补偿吗？是连锁店，合同上是工作地点上海
17分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
18分钟前
张晨光律师
近期帮助 5759 人
被狗咬了，对方说不认为全是对方的错
21分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
你好咨询婚姻问题方便语音吗
26分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我打你电话没有人接听
27分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我没有说过的话，别人说是我说的，但是我这边有证人提供证明有没有说
28分钟前
姜月律师
近期帮助 24710 人
我爸工厂分厂，原因是因为另外一个合伙人每天不干正事，但是他要求分厂要给他十几万，为什么？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
