员工让人代签合同,告公司不给本人签合同

更新时间:2022-08-04 12:23:49
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    签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
    2022.08.04 10:12:41
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  • 吴树寰律师
    服务地区:海南-海口
    您好,建议劳动关系,应当订立书面劳动合同,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同属于违法行为。
    2022.08.04 12:23:49
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然后告用人单位不签合同
告公司不签合同,若事实明确,理由充分的,可以胜诉。用人单位与劳动者未签订劳动合同的,可以参照下列凭证:工资支付凭证或记录、考勤记录、其他劳动者的证言等。
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如果你是合同工,就是你和这家单位签订的劳动合同,存在事实劳动关系以及劳动合同关系,也就是说一旦有任何劳资纠纷,是你和这家单位来处理。   如果你是派遣工,就是你
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我入职的时候我单方签了劳动和合同,公司拿去盖章,可以告公司不签劳动合同吗
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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公司和员工签劳务合同,在本人不知道的情况下公司领导私自代签
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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签订合同的公司不安排工作,也不允许工作
您好,可以向劳动局投诉的
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