请问没在单位上十年班,但社保满十年了,可以休年假十天吗

更新时间:2022-08-11 10:25:49
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请问没在单位上十年班,但社保满十年了,可以休年假十天吗
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京 186-1120-1551
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    职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满2 0年的,年休 假10天;已满20年的,年休假15天。如单位未安排,您可依仲裁追讨。
    2022.08.04 09:33:51
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  • 曹书珍律师
    服务地区:北京-北京 186-0070-7996
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    《企业职工带薪年休假实施办法》已于2008年7月17日经人力资源和社会保障部第6次部务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。
    2022.08.04 13:15:34
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  • 王俊颖律师
    服务地区:北京-北京 400-8332-2276
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    你好,年假10天,不是按照你在这一个单位的上班时间,是你所有单位的工龄加起来够10年就可以满足的,社保是记录是作为验证10年工作的一个依据
    2022.08.04 13:10:07
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  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
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    可以的,之前已经恢复了您相关的问题了
    2022.08.04 09:45:40
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  • 闫军律师
    服务地区:北京-北京 186-0105-8052
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    您好,已社保为主,可以要求10天年假
    2022.08.04 10:18:08
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  • 北京环赢律师
    服务地区:北京-北京 135-2173-7744
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    年假的计算天数是根据累计工龄
    2022.08.04 13:58:27
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  • 杨柳律师
    服务地区:北京-北京 132-6166-1325
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    社保满十年,可以休年假十天。
    2022.08.05 10:27:25
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    可以的,积极的去争取办理的。
    2022.08.11 10:25:49
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1579840 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据单位规定确定
    2022.08.04 09:31:56
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员工社保工龄已满十年但到新的工作单位入职未满一年是否可以休直接休十天年假呢
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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