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老板说工资没有,该怎么办,老板说过离职要提前一个月不然没有工资
更新时间:2022-08-04 11:35:40
问题描述:
您好,跟老板说过做月底走,然后这几天突然要走,老板说工资没有,该怎么办,老板说过离职要提前一个月不然没有工资
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法:可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请
劳动仲裁
;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022.08.04 02:32:21
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郑登卿律师
服务地区:广东-深圳
劳动者提前三十天递交辞职报告,属法律规定。但不付工资是不被允许的,您根据具体情况可以申请劳动仲裁维权。
2022.08.04 11:35:40
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跟老板说过做到月底,然后要走,老板说之前跟你说过提前一个月说,你说你做到月底,现在要走,那工资没有该怎么办
2022.08.04 18:33:30
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公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
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提前一个月跟老板说离职,然后老板不让走,过了一个多月我自己走了这样有工资吗
你好,这个情况是需要支付工资的
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辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
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上了几天班,我找老板要工资,别人说老板说没干满一个月自己辞职没工资,我也不知道该怎么办
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还
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申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为
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辞职后,工资该如何结算?
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然后老板说辞职要提前两个月说,说了之后不同意辞职,然后公司说旷离就没有工资,公司不发工资怎么办
用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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我跟老板说辞职,还说现在走没工资,我该怎么办呢?
《劳动法》规定试用期提前3天,过了试用期提前一个月,这是劳动者的法定解除权
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辞职后,工资该如何结算?
辞职
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然后说要提前一个月说辞职,老板说没工资,这该怎么办
有下列情形之一的,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位
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辞职后,工资该如何结算?
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老板说要提前一个月说辞职,不过他说现在走只能给上个月工资,这个月的就不给怎么办啊,我还未成年
没满一个月辞职不给工资劳动者可以与用人单位协商,向劳动行政部门投诉,或者向人民法院请求支付令,经劳动争议仲裁委员会仲裁后对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起诉讼。
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提前辞职,公司不能扣工资
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一次工资都没有发,他们说要提前一个月辞职,说上到月底才走,不然不发我工资,怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有提前辞职,老板不给工资,说走了就没有工资,怎么办
可以劳动仲裁要回拖欠的工资
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我以提前和老板说过辞职,但是老板不让走,走的话工资不给,我该怎么办?
按照规定办理离职手续,单位拒绝支付工资的,申请劳动仲裁维护权益。
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