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公司裁员去年九月公司裁员,今年公司裁员,今年能走公司裁员,今年能走吗?
更新时间:2022-11-20 13:47:41
问题描述:
公司裁员去年九月公司裁员,去年9月份工商款已赔过,今年公司裁员,去年9月份工商款已赔过,今年能走公司裁员,去年9月份工伤款已赔过,今年能走吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
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当然可以,与是否赔偿没有法律上关系
2022.08.03 08:30:36
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公司裁员赔偿标准是:
如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。公司违法裁员:单位违法裁员的,则属于单位单方违法解除
劳动关系
,可以要求单位支付双倍的经济补偿金(即赔偿金)。
2022.11.20 13:47:41
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