公司要跟我解除劳动合同赔偿标准是什么来的

更新时间：2022-08-03 16:29:03

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公司要跟我解除劳动合同赔偿标准是什么来的

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你好，双方协商一致解除合同的，每满一年补偿一个月的工资。

2022.08.02 17:20:14

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吕柳玲律师
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解除劳动合同是按照工作年限来补偿的。

2022.08.03 16:29:03

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张法仁律师
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经济补偿金为每一年工龄一个月工资。

2022.08.02 17:30:30

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陈祖权律师
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这个需要看公司解除合同的理由是什么

2022.08.02 21:13:56

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莫桂成律师
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单位违法解除可以要求支付补偿

2022.08.02 17:52:05

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"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者，应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 4、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022.08.02 16:53:48

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