本人被辞退工资条两个月未发,人资也不给,该如何处理

更新时间:2022-08-02 09:56:06
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    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我想请教一下,离职两个月了,公司未发放工资,该怎么处理
在用人单位拖欠工资的情况下,员工可以先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁
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公司没有给员工签劳动合同,老板拖欠几个月工资一直不发,该怎么处理?
您好,拖欠工资可以提出被迫解除劳动合同,未签合同可以要求公司支付赔偿金
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3月初公司复工了,等通知再上班。一个月了,一直不通知,也不辞退我,只发基本工资,我该怎么办
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决;如果仅仅是一种概括性的约定,你可以要求公司
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未签合同。提前一个月离职,老板不批准。工资不发,我该怎么处理
你可以通过劳动仲裁的方式要求老板支付工资,
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老板拖欠两个月的工资不发,应该怎么处理
你好,建议到劳动仲裁委申请劳动仲裁。
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公司四个月未发工资且解聘我,工资该如何讨要
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
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