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你好公司以疫情影响为由降低员工年资和全勤请问是否违法了？
更新时间：2022-08-01 23:35:40
问题描述：
你好 公司以疫情影响为由 降低员工年资和全勤 请问是否违法了？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
广东深腾律师
服务地区：广东-深圳
133-8039-8184
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你好，根据你的描述，如果公司是经过公告，公示程序的，并且经过你们同意的，那就不算违法
2022.08.01 23:35:40
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安寅律所律师
服务地区：广东-深圳
185-2956-1919
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你好，请问这边是书面通知降薪的吗
2022.08.01 17:00:51
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李娅莉律师
服务地区：广东-深圳
186-1702-7824
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你好，违法的，。不可以降低工资，
2022.08.01 22:08:13
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钟勇军律师
服务地区：广东-深圳
136-0303-1916
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您好您这边可以到劳动局仲裁
2022.08.01 17:01:04
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郑登卿律师
服务地区：广东-深圳
180-9892-6414
咨询我
您好，对方违法了可以维权。
2022.08.01 18:13:35
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
。
2022.08.01 16:50:20
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王晓君律师
服务地区：广东-深圳
这个如果在员工不同意的情况下是属于不合法的
2022.08.01 17:01:44
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瑞启律所律师
服务地区：广东-深圳
你好，是不合理的，可以要求公司赔偿。
2022.08.01 17:21:12
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侯林律师
服务地区：广东-深圳
不合法，但若企业与职工经协商后降薪在法律层面上是允许的
2022.08.01 17:33:43
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