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与公司签订了三年的劳动合同,试用期两个月,试用期期间提出离职,我需要做出赔偿吗?
更新时间:2022-08-01 17:46:03
问题描述:
与公司签订了三年的劳动
合同
,试用期两个月,试用期期间提出离职,我需要做出赔偿吗?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曹阳律师
服务地区:河南-郑州
195-2559-1913
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根据相关劳动法律规定,在试用期间,被证明不符合录用条件的
2022.08.01 12:40:34
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人 · 响应时间
平均4分钟内
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不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2022.08.01 11:48:27
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蒋翔律师
服务地区:河南-郑州
试用期离职提前三天书面通知单位,不需要赔偿
2022.08.01 17:46:03
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跟公司签订三年劳动合同,试用期三个月,一个半月被辞退有补偿嘛
依你所述的情况,是应试有补偿的。
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同时签新的劳动合同,我能签离职吗?
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