你好请问公司裁员的经济赔偿金额怎么算？

更新时间：2022-08-13 11:35:19

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您好，企业裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》规定,用人单位进行法定裁员,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。

2022.08.10 20:10:39

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胡必磊律师
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要看裁员的理由，如果是因为员工的过错裁员，如果员工工作了一年，就要支付一个月的补偿，6个月以上不满1年的，按照1个月的工资标准补偿。不满6个月的，支付半个月的工资。如果是公司无故裁员，就要支付上述情况的双倍补偿

2022.08.13 11:35:19

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你好！经济裁员一年一个月经济补偿金

2022.07.29 03:02:48

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