单位与我签订了合同期限5年，试用期3个月。因为发放工资不符，咨询一下这种情况我应该怎么维护自己的权益

更新时间：2022-07-28 16:34:47

问题描述：

你好，单位与我签订了合同期限5年，试用期3个月。因为发放工资不符，去找人事科，给的答复是我有一年半的见习期，给的工资是见习期工资，但是劳动合同上没有写有见习期，我想咨询一下这种情况我应该怎么维护自己的权益

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你好，试用期满后，就应当按照正式员工支付工资，不存在所谓的见习期，单位做法是违反劳动法的，你可以向当地劳动监察大队反映或收集证据，申请劳动仲裁。

2022.07.28 16:34:47

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