首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
嘉兴法律咨询
>
嘉兴劳动合同纠纷
> 咨询详情
2022年7月31离职。公司给休了1.5天年假，那我现在离职了。年假是不是应该给我休5天？
更新时间：2022-07-28 10:39:53
问题描述：
2020年9月14入职，2022年7月31离职。期间2021年9月14日-2022年12月31日，公司给休了1.5天年假，那我现在离职了。年假是不是应该给我休5天？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
1673350
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022.07.28 10:39:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
2020年10月加班费怎么算
劳动合同纠纷
255
我2019年8月1日入职，2021年8月16日打算离职，可以休完5天年假吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
诉讼时效是3年还是20年
民法典
655
诉讼时效是3年还是5年
民法典
912
我是2021年10月14日入职的，公司到2022年2月18才给买保险，
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2020年停薪留职新政策
劳动合同纠纷
6875
2019年11月25日入职，预计2021年1月31日离职，我有5天的年假吗的年假吗？
一般年休假是十年以内有5天，十年以上有10天，从2010年3月到2020年7月已经超过十年了，所以从2020年3月8号以后，一年可以有10天年休假了。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2016年12月2日进入公司，2017年12月2日工作1年，2018年1月休5天假，预定2018年4
年休假看你工作年限，和社保无关，社保只记录各项保险缴费年限。 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2021年3月31离职，2021年可以休几天年假？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2014年9月22日进厂。截至2019年10月4日，我在公司休了21天年假。我应该再休息四天吗？
休年假的问题可以跟公司协商处理的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2020年8月31日离职的，今年的5天年假可以休完吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2018年4月1日入职，2019年7月31日离职的能否享受年假5天？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
酒店离职主管不放人?
为保障自身权益，面对酒店离职主管不放人的情况，你应确保提前通知用人单位的离职意愿，并保留书面证据。若用人单位存在违法行为，可立即解除劳动合同并寻求法律援助。同时
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
人力资源师劳动合同需包含哪些内容？
劳动合同必须具备下列的内容： 1、劳动合同的期限； 2、工作内容； 3、劳动保护和劳动条件； 4、劳动报酬； 5、劳动纪律； 6、劳动合同终止的条件； 7、违反
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
家属病重，员工能请多长假？
建议和单位积极协商
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业不恶意拖欠工资，员工能申请经济补偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签了劳动合同，公司说我不适合工作，合同还没有到期，请问我该怎么办
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何计算超过试用期的赔偿金？
需要先确定劳动关系是否解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期是多久才可以上高速
一、实习期多久可以上高速 1、实习期1年后就可以单独上高速路了。1年内上高速需有3年驾龄的人陪同。驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶，应当由持相应或者更
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司一年涨四次定额，干不出来还扣钱，合法吗
针对公司涨定额和扣钱问题，常见处理方式包括协商、投诉和诉讼。首先应与公司协商，寻求合理解决方案；如无果，可向劳动行政部门投诉；最后，必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
嘉兴律师
嘉兴找律师
嘉兴劳动纠纷律师
嘉兴劳动合同纠纷律师
同城律师：
海宁市律师
海盐县律师
嘉善县律师
平湖市律师
平湖市律师
桐乡市律师
南湖区律师
秀洲区律师
专业律师：
嘉兴房产纠纷律师
嘉兴公司法律师
嘉兴合同纠纷律师
嘉兴婚姻家庭律师
嘉兴交通事故律师
嘉兴劳动纠纷律师
嘉兴刑事辩护律师
嘉兴债务债权律师
律师解答动态
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
自己小数目赌博然后朋友和自己要软件自己给他了然后他输几万块之后他家里说要报警怎么办
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
邻居私自拆除防火门改为入户门。
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12974 人
我想问问，我跟前女友分手了，她和她的现任在手机上发文案内涵我，这种情况我能上诉吗
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
男方和女方结婚了，但还没领结婚证（没达到年龄）彩礼在女方那，女方怀孕了，关于彩礼什么的怎么处理
6分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
想问一下，学校免费提供的平板后，因为不小心损坏学校要求赔偿触犯法律了吗？
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 12974 人
住酒店，有没有车位，前台说带我去停，结果去的小巷子，能不能过，结果一下就撞了
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
你好自己家的监控想查正月十五的视频可以吗
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 7099 人
未成年可以当网管吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
