在单位工作满一年之后,有带薪年假吗?

更新时间:2022-07-25 17:05:06
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在单位工作满一年之后,有带薪年假吗?
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  • 化伟律师
    服务地区:江苏-南通 182-0501-0522
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    您好!工作满一年的可休年休假
    2022.07.25 17:05:06
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    临时工带薪年休假有吗,根据规定,不论是正式工或临时工,只要在单位工作满一年的,就可以享受相应时间的带薪年休假。首先、我们应该明确知道“带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利”
    2022.07.25 16:32:05
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你好。我已经在其他单位工作十年了。新单位一年有10天带薪年假吗?
你好,法律规定,工作满一年享受5天的带薪年假,如果没有享受到,可以申请补偿相应的工资
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你好,请问一下。我现在的工作入职不满一年。有带薪年假吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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比如你来公司工作半年,有带薪年假吗?
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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在一家公司工作不满一年有带薪年假吗?
你好,对于职工休息休假的问题,职工休息休假的权利有婚假,产假,年休假,探亲假,病假,工伤假,丧假。
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今年8月离职,工作已满一年零六个月,是否享有五天带薪年假?
个人提出离职分三种情况:   1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
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请问我工作满一年离职,可以享受带薪年假吗
你好,可以享受带薪年休假。
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公司规定满一年有带薪年假五天,想享有公司带薪年假,转正之后干满一年才有带薪年假,请问这样合法吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
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如果学校不允许自主实习怎么办?
你好,建议与学校协商处理
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我在酒店前台工作的时候,我应该受到什么样的惩罚?
你好,关于讨薪,带你们的身份证和证明劳动关系的证据,去企业所在地的劳动监察投诉就可以。
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超过一年未签订劳动合同还能主张11个月工资吗
可以主张。如用工超过一个月未签合同,可要求支付二倍工资;超过一年则视为无固定期限合同,继续支付二倍工资。具体操作包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。
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以前找暑期工的时候,中介还说他们公司联系工厂说因为我个人原因主动离职,我该怎么办?
一、暑假工押金不退可以报警吗1、暑假工押金不退可以报警。当事人提前三十天书面通知单位辞职,到期可以离职,单位不支付工资,可以申请劳动仲裁,单位收押金本身违法的,
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我在公司一氧化碳中毒出院后,公司让我去上班,医生诊断,我不想辞职,公司要求我工作,我该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我想查我老婆上班公司
作为家属,您通常不需要为您妻子的公司违法行为承担法律责任。除非您能证明您直接参与或知晓并默许了这些违法行为。但请注意,如果您知道公司存在违法行为而未向相关部门举
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试用期后一份天津市合同并不是一式二份合同,我要求变更劳动合同?
法律分析:关于职工对用人单位作出行政处分决定不服的解决途径问题。劳动争议当事人职工一方,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果职工申请仲裁超过申诉时效而仲裁
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劳动纠纷:劳动地址由合同约定的北京市朝阳区变成了实际劳动地址北京市顺义区,劳动者有没有权利要求恢复劳
在第一种情况下,由于搬迁和地址变更,一些员工无法继续履行劳动合同,不得不终止劳动合同。当企业与员工难以就变更工作地点达成协议时,双方可以协商解除合同。根据《劳动
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