劳动法赔偿方面的问题

更新时间：2022-11-21 18:54:09

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你好，具体赔偿是工伤方面的还是赔偿金的问题

2022.07.26 09:26:26

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劳动法赔偿金计算方法：
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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