公司合同到期了,新来的劳务公司不给交社保违法吗

更新时间:2022-08-15 17:38:32
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公司合同到期了,新来的劳务公司不给交社保违法吗
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  • 诚勤律所律师
    服务地区:上海-上海 137-9525-9668
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    不交社保是违法的啊用人单位未给你交社保的做法是违法的,你可以这样做1、与单位协商,要求补缴社保2、到当地劳动监察大队反映情况3、向社保局投诉
    2022.07.22 08:10:01
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  • 徐孝乐律师
    服务地区:上海-上海 181-1710-9600
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    “这个肯定是不合法的,公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用
    2022.08.15 17:38:32
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  • 郑斐戈律师
    服务地区:上海-上海 180-1855-3790
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    你好,违法的,现在是转为劳务外包了吗
    2022.07.22 10:14:46
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  • 高昆伦律师
    服务地区:上海-上海 189-1770-8681
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    您好,可以要求新公司交纳社保。
    2022.07.23 11:40:42
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  • 苗伟律师
    服务地区:上海-上海 131-6636-6810
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    签的劳务合同嘛,还是劳动合同
    2022.07.22 11:59:43
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    不交社保可以去投诉要求补缴
    2022.07.22 10:10:04
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    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2022.07.22 04:03:17
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  • 杨文斌律师
    服务地区:上海-上海
    社保必须交的!可以向劳动监察投诉!
    2022.07.22 06:38:37
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  • 富誉律所律师
    服务地区:上海-上海
    如果是涉及劳务派遣,没缴纳社保公积金是违法的
    2022.07.22 16:18:33
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公司为了不给我交社保,找另外一个劳务派遣公司签合同合法不
公司要求签劳务合同合法,但仅限于录用替代原劳动者工作的替代性工作岗位的员工、录用存续时间不超过六个月的临时性工作岗位的员工、录用为主营业务岗位提供服务的辅助性工
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