离职后，公司有权收回之前发给员工的股权激励收益吗

更新时间：2022-07-23 16:00:34

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离职后，公司有权收回之前发给员工的股权激励收益吗

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您好，激励对象正常离职的情况。比方说,双方约定的劳动合同到期、正常退休等情况下激励员工离职。这种情况下,股权激励方案中有明确对应的回收条件,是可以收回的,尚未解除限售的股权一般不再解除限售,由公司收回注销等。

2022.07.22 10:33:15

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桂传民律师
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激励对象正常离职的情况。比方说,双方约定的劳动合同到期、正常退休等情况下激励员工离职。这种情况下,股权激励方案中有明确对应的回收条件,是可以收回的,尚未解除限售的股权一般不再解除限售,由公司收回注销等。

2022.07.22 15:33:35

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黄辉律师
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您好，通常情况下，公司对高管、核心技术人才进行股权激励时，都会附加一些服务年限的限制。具体要看约定，有的约定离职则失去股权

2022.07.22 09:22:08

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黄龙泉律师
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您好，离职以后收益是不能由公司收回的，但是股权可能公司会收回。

2022.07.22 08:52:21

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石佳佳律师
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你好，建议与公司协商解决，1

2022.07.22 10:10:08

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李宏伟律师
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劳动局可以仲裁解决问题的诉求

2022.07.23 16:00:34

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你好根据具体情况和合同约定为准

2022.07.21 22:49:12

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徐翔律师
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你好，不可以的，一般是不允许

2022.07.22 09:01:27

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