你好,公司团建,我脚在工作中受伤,不去团建,公司要扣我钱

更新时间:2022-11-22 09:30:08
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你好,公司团建,我脚在工作中受伤,不去团建,公司要扣我钱
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    您好,可以及时申请仲裁维权
    2022.07.21 09:17:34
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    工伤认定后公司不给钱,如果其依法负有赔偿责任,则劳动者可以与其协商,约定合理的赔偿期限;协商不成的,可以申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,则可以去人民法院起诉索赔。
    2022.11.22 09:30:08
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我在公司工作的时候,小腿被机器卷进来了。现在受伤的公司让我上班,我不能让他去。说走了就不负责我的医疗
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
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你好,在厂里上班,自己不同意买保险,公司还是把钱扣了,怎么办
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
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公交车司机,因为出了交通事故,公司不同意,就几天没去上班,公司就把我开除了,公司要陪我钱吗?
根据实际情况而定,如果交通事故中司机存在重大过错,那么用人单位可以开除司机,《劳动合同法》第三十九条第三款规定,劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害
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公司扣你工资,同事怕我不还他钱,要求公司扣我工资,这个公司还真的把我工资扣了,这样做可以让公司赔偿吗
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金: (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
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我是一个私人工厂的班长,已经辞职了,去要工资,公司扣他钱了
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
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我是联系组织小工给别人干活,我出的车,从中抽取一部分钱,有个小工骨折受伤我需要赔偿吗?
您可能需要赔偿,处理方式如下:1.与受伤小工协商,达成赔偿协议;2.如协商不成,可寻求法律援助,通过诉讼解决;3.及时收集证据,如医疗记录、费用清单等,以支持赔
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2024江门七级工伤如何计算
计算标准为:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 支付一次性工伤医疗补助金,计算公式:七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
上下班途中工伤认定需满足的四个条件是什么?
上下班途中工伤认定需确认:劳动关系、事故地点、责任、伤害原因。具体操作为:1. 确认双方是否存在劳动关系;2. 判断事故是否发生在合理上下班路线上;3. 明确事
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工伤额头伤害能不能工伤?
工伤额头伤害可申请工伤。操作流程:1. 就医并保留证据;2. 申请工伤认定;3. 如确为工伤,进行工伤鉴定;4. 根据鉴定结果申请工伤保险理赔;5. 如存在第三
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地址;上海市浦东新区、在公司受伤、自己伸报十及伤残、怎么赔偿?
一、在公司受伤了怎么赔偿 1、在公司受伤了一般是由于工伤,公司应该为劳动者申请工伤认定,由工伤保险赔偿,公司需要赔偿的项目包括治疗工伤期间的工资福利、五级、六
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你好!钟点工下班后在小区电梯门口摔跤
如果钟点工下班后在小区电梯门口摔跤不属于工伤,她仍可以通过其他法律途径维护自己的权益。例如,如果是因为小区电梯存在安全隐患导致的摔跤,她可以向物业或相关管理部门
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有一名工人65岁和他签了劳务合同的出了事故怎么处理?
处理劳务事故需分情况。首先取证,证明劳务关系和工伤事实。协商不成可申请调解或仲裁,对仲裁不服可诉讼。操作中需注意保留证据,依法维权。
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我没有焊工证老板叫我焊出了事谁承担责任
持证上岗,出了问题老板肯定是要承担一定责任。
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您好,想咨询下公积金公司部分从工资里扣了,怎么办
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