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我在现在的公司工作了三年多,但是之前九个月的时间他并没有给我签合同缴社保,我该怎么要求赔偿
更新时间:2022-07-21 09:19:51
问题描述:
我想咨询一下,我在现在的公司工作了三年多,但是之前九个月的时间他并没有给我签
合同
缴社保,现在可能要面临裁员的情况,我该怎么要求赔偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李胜双律师
服务地区:吉林省-长春
159-4809-9933
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裁员的情况下,你可以要求经济补偿金,如果是违法裁员,你可以要求经济赔偿金,也就是补偿金的二倍。关于未缴纳社保这部分,你可以找人社局和社保局投诉。
2022.07.21 07:00:46
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张志家律师
服务地区:吉林省-长春
158-4310-3328
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按你目前的说法,可能只能主张到经济补偿金,不过需要详细沟通才能了解你是否还有其他可以主张的钱
2022.07.21 07:17:31
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裁员解除劳动合同的,经济补偿金应当在办理工作交接时结清。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022.07.20 23:07:22
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吉林优格律所律师
服务地区:吉林省-长春
你好,如果被开除可以要求对方支付赔偿金。
2022.07.21 08:33:22
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秦国亮律师
服务地区:吉林省-长春
具体什么时间签订的劳动合同。
2022.07.21 09:19:51
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