试用期没签劳动合同,主动离职工资少算

更新时间:2022-07-21 10:33:35 12312人浏览
问题描述:
试用期没签劳动合同,主动离职工资少算
提示:相似问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,3~15分钟获得解答!
立即提问
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    试用期没签合同的,自动离职的,工资按照约定的工资计算,如果试用期超过一个月仍然没有签劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,如果用人单位不支付的,劳动者可以申请劳动仲裁。
    2022.07.20 15:12:34
    点赞
  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
    您好,如果超过一个月没有签订劳动合同,可以向单位主张赔偿双倍工资差额,工资少算也可以向当地劳动局进行投诉。
    2022.07.20 13:15:52
    点赞
  • 潘华越律师
    服务地区:广东-广州 138-0294-5703
    主动离职工资少算可以要求补回的,还可以要求补偿
    2022.07.20 13:46:04
    点赞
  • 知荣律师
    服务地区:广东-广州 177-2812-3351
    你工作多长时间离职的呢?多久没签订劳动合同。
    2022.07.20 13:50:25
    点赞
  • 李放律师
    服务地区:广东-广州 159-2082-2413
    您好,可以申请劳动仲裁要求对方给你应得的工资
    2022.07.20 17:15:31
    点赞
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以据此要求足额支付缴纳
    2022.07.21 10:33:35
    点赞
  • 用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022.07.20 11:55:15
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
查看其他2位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签试用期合同,离职工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期没签合同主动离职克扣工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同试用期离职
没有签劳动合同试用期离职
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同没过试用期可以辞职吗
签了劳动合同没过试用期可以辞职吗
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职工资少算,没有签劳动合同
试用期离职工资少算,没有签劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好试用期离职并且没签订劳动合同有工资吗
你好试用期离职并且没签订劳动合同有工资吗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一起喝酒出车祸的责任怎样分
一起喝酒出车祸的责任怎样分
机动车交通事故责任 15
没签劳动合同辞职了,工资少算我的怎么办
没签劳动合同应该支付2倍n-1个月工资
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期没签试用期合同自己离职可以赔双倍工资吗
从第二个月开始仍没签合同的,可主张双倍工资支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
原厂说第一个月工资4000,第二个月工资4500元,接下来几个月也给我4000怎么办?
原厂说第一个月工资4000,第二个月工资4500元,接下来几个月也给我4000怎么办?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
年终奖每月300,是指的多少钱?
年终奖每月300,是指的多少钱?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
开别人的车被撞了怎么办
开别人的车被撞了怎么办
机动车交通事故责任 20
你好,我是临时工,承包商最后没有给我结清工资,现在联系不上人
你好,我是临时工,承包商最后没有给我结清工资,现在联系不上人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交通事故导致身亡保险公司怎么赔
交通事故导致身亡保险公司怎么赔
机动车交通事故责任 20
2???份按国家规定时间应该上多少天班是合理安排的?
您好我想咨询一下2???份按国家规定时间应该上多少天班是合理安排的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位拖欠工资怎么办?
用人单位拖欠工资怎么办?
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,就是老板拖欠我3工资怎么办?
员工被老板拖欠工资的,应该收集相关的证据,依法向当地的劳动行政部门投诉;去找调解组织申请调解;去依法申请仲裁;或者直接与老板协商,约定一个明确的支付期限。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我在一个摊位上上班,然后老板一直以手机坏了没钱不结工资
老板不发工资打电话12333求助。 老板不发工资也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,到人民法院起诉、强制执行;可以申请减免诉讼费。 用人单位有下列情形之一的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任,具体如下: 1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2、违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的; 3、侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的; 4、劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
33分钟前
孙志伟律师
近期帮助 28677 人
我想依院长发现条文写申诉书,应该写什么?是申请再审吗?
37分钟前
孙志伟律师
近期帮助 28677 人
朋友提供赚钱线索!让我出资金去卖货,他负责销售!如今他被人骗了,我找他要回我出资部分
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 19987 人
你好我想问问电信诈骗嫌疑犯被当地公安局抓捕后会移交到其他市区的公安局关押吗
2小时前
谢振华律师
近期帮助 762 人
我老婆要和我离婚当时我不同意!她去法院起诉了要我一年给她五万!现在离婚了哪个钱我可以不给么
2小时前
邓元璋律师
近期帮助 1993 人
于2021年9月与乙方签订租赁协议,签订合同当日乙方支付三个月房租后,并按时支付租金未果
2小时前
张发达律师
近期帮助 1791 人
你好想请问一下伤残鉴定是在哪里可以做
3小时前
姜锋律师
近期帮助 16813 人
你好,请问在吗?
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 1868 人
你好,起诉离婚要出扶养费吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询