被单位开除了,没有签订劳动合同,我该怎么维权

更新时间:2022-07-22 15:49:56
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被单位开除了,没有签订劳动合同,我该怎么维权
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  • 张志家律师
    服务地区:吉林省-长春 158-4310-3328
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    这个属于典型的劳动争议案件,需要详细沟通
    2022.07.22 06:32:21
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  • 李胜双律师
    服务地区:吉林省-长春 159-4809-9933
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    所属区的劳动争议仲裁委申请仲裁。
    2022.07.20 07:43:21
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1245172 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2022.07.19 10:57:11
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  • 秦国亮律师
    服务地区:吉林省-长春
    您可以留一下联系电话,电话和您说一下。
    2022.07.19 11:27:31
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  • 吉林优格律所律师
    服务地区:吉林省-长春
    您可以去进行劳动仲裁
    2022.07.19 16:06:01
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  • 李晶莹律师
    服务地区:吉林省-长春
    通过劳动仲裁确认劳动关系并要求支付违法解除劳动合同双倍赔偿金
    2022.07.22 15:49:56
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你好,准备开除一个员工,没有签劳动合同,该怎么解决
没签合同被开除,劳动者可以协商解决;协商不成,向当地仲裁机构申请仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位每月支付二倍的工资。
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888 人咨询过
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没有签劳动合同,被公司开除,我该怎么办
未签劳动合同的,可以要求支付未签合同期间的双倍工资,如果公司违法解除劳动关系,可以要求支付经济赔偿金。
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公司没有签订劳动合同就解雇员工不领工资,该怎么办?
你好。拖欠工资,可向劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。没合同找工资条等证明存在劳动关系。
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没有签订劳动合同被辞退该怎么维权?
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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今天无故被辞退,而且没有签订劳动合同,请问我该怎么维权
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级,一个等级赔偿10万元
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没有签订劳动合同,也没有给我买保险,今天无故被辞退,请问我该怎么维权?
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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本人与公司签订了三年的合同,企业应该怎样补偿解雇?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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在公司工作4年没有签订劳动合同能得到补偿吗?
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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离职不到30天,需要如何赔偿
按照劳动合同约定办理
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劳动合同未给员工违法吗
违法。处理方式:1. 向用人单位提出要求,索取自己应得的劳动合同;2. 如遭拒绝,可向当地劳动监察部门投诉,申请其介入调查处理;3. 在必要时,寻求专业律师的法
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我签订劳务合同能撤销吗
劳务合同撤销可通过协商或诉讼。协商更灵活高效,而诉讼虽耗时但具有法律强制力。选择时需考虑合同内容、双方意愿及时间成本等因素。
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痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办
痛风无法工作而公司不同意离职,可采取以下方式:1. 提前30天书面通知解除劳动合同;2. 提起劳动争议仲裁;3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式,如
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请问通过中介干周结,没有签合同,现在我没有干到一周,他们可以克扣我工资吗?
遇到克扣工资,常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时,可先尝试协商,协商不成再考虑投诉或仲裁,根据实际情况选择最合适的解决途径
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