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产假期间单位给我发了工资是到手每月3634,生育津贴一共报销了17759.63,请问单位还需要给我补
更新时间:2022-07-19 10:50:03
问题描述:
我产假一共128天,产假期间单位给我发了工资是到手每月3634,生育津贴一共报销了17759.63,请问单位还需要给我补发钱吗
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产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
2022.07.19 10:50:03
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产假期间工资每月发吗
劳动合同纠纷
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我想咨询一下产假中每月发的基本工资,生育津贴下来后还需要扣除工资吗
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付;对未参加生育保险的,由用人单位按照女职工产假前工资的标
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生育津贴与产假工资同时发放吗
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请问产假期间单位发了工资,生育津贴还可以领取吗
产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部
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产假期间发了工资还要给生育津贴吗
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请问在产假期间,除了生育津贴以为,公司要发我工资吗
产假期间公司会给员工发工资。企业没有参加生育保险社会统筹,女职工产假期间的工资应该由企业支付。用人单位向劳动者支付的产假工资高于劳动者可享受的生育津贴数额时,用
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产假期间工资和生育津贴
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生育津贴是产假期间公司发的基本工资吗?
女职工产假期间,用人单位参加生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的,产假期间的工资由用人单位支付
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产假期间社保局每个月给发生育津贴,公司给不给发工资?
1、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,
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产假期间工资和生育津贴
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产假的生育津贴,单位要在生育津贴里面扣除在产假期间为我们缴纳的社保费用,这合理吗?
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实
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产假期间工资和生育津贴
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产假的生育津贴,我休了168天产假,请问生育津贴能领取多钱?
你好。生育津贴和你的实际工资无关,和你的社保缴费基数有关。具体生育津贴数额你可以咨询社保中心由其核算。另外说一下生育津贴只报销98天的,剩余60天由单位承担。
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产假期间工资和生育津贴
工资福利
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产假期间发放工资吗,有生育险的,在产假期间单位都有发工资,那产假期间发的工资要还给单位吗。
生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 一
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因本人在休产假期间,请问现在我报的生育津贴需要还产假期间公司给我发的工资吗?
产假期间,已参加生育保险的,由生育保险基金支付生育津贴,用人单位不再支付工资。若未参加生育保险的,则由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。法律依据:《女职工
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生育津贴180天,单位发的津贴只有产假的90天,其他的工资什么的都没发,这合理吗?
您好,可以要求补发工资
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