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公司拖欠工资三个月以上：提出离职可以要求公司补尝吗

更新时间：2022-07-21 11:28:19
问题描述：
公司拖欠工资三个月以上：提出离职可以要求公司补尝吗
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    遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
    2022.07.18 03:47:20
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  • 李凤祥律师
    李凤祥律师
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    是的，这个是可以要求公司补偿的
    2022.07.18 09:01:32
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  • 湖南二十一世纪律师
    湖南二十一世纪律师
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    你好，这个是要给赔偿的。是否有签合同买社保。QZ
    2022.07.18 16:59:16
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  • 刘毅律师
    刘毅律师
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    未及时足额支付劳动报酬的可以要求解除劳动合同。
    2022.07.21 11:28:19
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用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
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公司拖欠工资，能要求公司赔偿吗？
遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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公司拖欠工资，我能要求公司赔偿吗？
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的;（2
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公司拖欠工资，我能向公司要求赔偿吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司拖欠工资，能不能要求公司赔偿？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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