不签劳动合同怎样仲裁

更新时间：2022-07-20 22:32:25

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不签劳动合同怎样仲裁

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吴丁亚律师
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未签订劳动合同的仲裁流程：1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本；4.被申请人提交答辩书；5.仲裁庭开庭审理、调解；6.做出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2022.07.19 11:34:13

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顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

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您好，建议您与用人单位通过协商的方式签订劳动合同。如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询沟通其他的纠纷

2022.07.18 15:53:02

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王稼林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨 152-1039-9777

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你好，第第二个月起可以索要双倍工资，公司所在地或者合同履行地仲裁委申请劳动仲裁，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。

2022.07.18 08:50:15

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于子强律师
服务地区：北京-北京 150-1143-1139

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超过一个月没签劳动合同的，可以要求支付双倍工资，超过一年还未签订劳动合同的，可以认定为无固定期限劳动合同

2022.07.20 22:32:25

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北京环赢律师
服务地区：北京-北京 135-2173-7744

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上班都久时间了，可以主张双倍薪资。如果超过一年，就不用签了，就是无固定期限了

2022.07.18 11:36:26

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范琪律师
服务地区：北京-北京 172-7808-6647

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写仲裁申请书到仲裁委仲裁
具体是哪家单位，入职多久了？

2022.07.17 18:47:14

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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你好，可以搜集证据证明存在劳动关系主张赔偿。

2022.07.18 10:51:30

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李红律师
服务地区：北京-北京 137-1760-7990

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可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额

2022.07.18 09:59:39

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梁宏刚律师
服务地区：北京-北京 186-0001-8110

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可以通过工资卡流水工服等证明关系

2022.07.17 23:55:57

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马大维律师
服务地区：北京-北京 131-6733-6989

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可以申请仲裁要求支付赔偿金。

2022.07.17 16:18:23

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王意律师
服务地区：北京-北京 136-4136-7714

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您好，工作多少年了？在哪个区

2022.07.17 16:37:14

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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你好，需要劳动部门申请的。

2022.07.19 16:18:19

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冯继刚律师
服务地区：北京-北京 185-1155-2276

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先做劳动关系认定，再索赔

2022.07.17 16:48:28

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找法网咨询顾问
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2022.07.17 16:11:17

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宋颖律师
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嗯，我们先得收集证据，能证明我们的劳动关系。

2022.07.17 17:14:50

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杨家兴律师
服务地区：北京-北京

您好！您工作年限，社保，工资发放

2022.07.17 17:19:33

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
二倍工资，即我们通常所说的双倍工资或两倍工资，是指用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。综合上面的介绍，根据规定，二倍工资的计算不超过十二个月。

2022.07.18 13:26:48

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侯军奎律师
服务地区：北京-北京

不签劳动合同怎样仲裁

2022.07.18 14:59:34

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