因热射病在宿舍死亡算工伤吗

更新时间:2022-07-17 07:04:32
问题描述:
因热射病在宿舍死亡算工伤吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助590192 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    您好,这个宿舍是该公司提供的吗?那么,死因又是否是跟工作有关系的,你能具体地讲讲吗
    2022.07.17 07:04:32
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
上班路上死亡算工伤吗
上班路上死亡算工伤吗
劳动合同纠纷 680
在宿舍受伤算工伤不
下班后猝死算工伤吗,劳动者在下班后猝死,虽构不成工伤,若用人单位存在侵权行为导致劳动者猝死的,家属可以根据上述侵权责任法的规定,要求用人单位承担侵权责任
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在单位宿舍因病死亡算工伤
你好,因为工作原因受伤致死的,需要先进行工伤死亡认定,认定为工亡之后可以与用人单位按工亡标准协商赔偿,协商不成,尽快走法律途径 维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工伤轻微伤赔偿标准
工伤轻微伤赔偿标准
损害赔偿 2427
在单位宿舍死亡算工伤不
您好,这个宿舍是该公司提供的吗?那么,死因又是否是跟工作有关系的,你能具体地讲讲吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在单位宿舍死亡属于工伤么
您好,这个宿舍是该公司提供的吗?那么,死因又是否是跟工作有关系的,你能具体地讲讲吗
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
下班在公司宿舍里死亡算工伤吗?
因为工作原因导致员工死亡的,可以认定为工伤,具体的建议申请工伤认定来确定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
宿舍里死亡算工伤吗,我的一个亲人在上班时间里在公司宿舍里面意外死亡还能算工伤
公司或你都可以向社保局申请工伤认定,伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,根据不同的伤残等级,主要的补偿是:一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作厂区宿舍里喝酒死亡算工伤吗?
以职业伤害为特征的工伤源于以机器为生产设施的工业劳动。凡是利用机器从事生产活动的雇主和企业,都有可能对雇员造成职业伤害。醉酒,没有国家或者社会把它认定为职业,也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在宿舍死亡算是工伤吗
尊敬的求助人,您好,根据你咨询的问题,可以向公司主张赔偿,法院起诉事故赔偿项目,主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
伤残鉴定标准2006年
伤残鉴定标准具体如下:1、一级伤残,日常生活完全不能自理;2、二级伤残,日常生活需要随时有人帮助;3、三级伤残,不能完全独立生活,需经常有人监护;4、四级伤残,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
施工现场受伤,这个怎么赔偿?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
工人摔骨折,如何赔偿解决
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期下班宿舍内受伤,不算工伤。
宿舍受伤一般非工伤。但如因公司宿舍设施问题导致的伤害,可申请工伤认定,具体操作:1. 收集证据,证明伤害与宿舍设施问题有关;2. 向公司提出工伤认定申请;3.
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
63岁工人在工地不辛死亡
申请工伤认定和赔偿时,需要准备以下材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
童工在饭店工作受伤了
童工在饭店工作受伤后,首先应立即就医,确保生命安全。随后,可收集相关证据,如医疗记录、证人证言等,以证明受伤事实及与工作的因果关系。然后,可尝试与用人单位协商,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
退休返聘人员上班路上自己摔伤,找谁能赔偿
摔伤赔偿需分情况处理。 1. 自身原因摔伤,一般由个人承担责任。 2. 第三人造成的摔伤,可向第三人提出赔偿要求,包括医疗费、护理费等。 3. 单位先行补偿后再
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
6分钟前
陈榕青律师
近期帮助 334 人
厂里一直给员工排休,排休不给工资还扣钱
37分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
律师你好,哥哥去世,哥哥的小孩。未成年由他前妻,做为他的妹妹,没工作也要承诺医疗费吗
39分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
我有户无宅,向村委申请宅基地,村委以各种理由推脱
49分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
邻居跳楼死在我家露台上,怎么办
50分钟前
王丹律师
近期帮助 5330 人
劳务工伤问题
1小时前
天习律所律师
近期帮助 41407 人
未成年人开改装摩托车炸街把他车砸了犯不犯法
3小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母(父母年纪大了,离婚协议。
3小时前
许睿律师
近期帮助 2381 人
十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部,其他不赔偿,交警认对方主要责任,现对方拒绝赔偿医疗费用等
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询