你好员工不听话可以开除吗？开除要赔偿吗？

更新时间：2022-07-16 09:15:15

问题描述：

你好员工不听话可以开除吗？开除要赔偿吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

郑登卿律师
服务地区：广东-深圳 180-9892-6414

咨询我

您好，如果不是因为给公司造成重大损失而开除的话，是要有赔偿的。

2022.07.15 17:11:14

点赞
广东深腾律师
服务地区：广东-深圳 133-8039-8184

咨询我

你好，根据你的描述，如果不听话开除是违法开除

2022.07.15 17:34:28

点赞
广东天磊律所律师
服务地区：广东-深圳 177-2474-1392

咨询我

你好，员工不听话可以开除；需要支付补偿金

2022.07.15 17:21:21

点赞
谢映伟律师
服务地区：广东-深圳 180-0250-1327

咨询我

您好，要看具体情况，是什么原因开除呢

2022.07.15 17:07:53

点赞
刘斌律师
服务地区：广东-深圳 400-8705-5708

咨询我

你好，不可以的，这个需要的

2022.07.15 17:12:39

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助989382 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

公司开除员工，是否要赔偿，要依照具体情况。如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。如果是公司开除不合理，或者其他开除员工应该给予赔偿的，才能得到补偿

2022.07.15 17:02:56

点赞
龙亮平律师
服务地区：广东-深圳

你好，是什么原因要员工呢

2022.07.15 17:13:45

点赞
周海律师
服务地区：广东-深圳

如果没有法定情形，公司单方面开除员工，可能会涉及违法辞退，有支付劳动补偿金的风险

2022.07.15 17:24:24

点赞
王晓君律师
服务地区：广东-深圳

正式员工开除是要赔偿n加1的

2022.07.15 17:26:37

点赞
侯林律师
服务地区：广东-深圳

可以找专业的法律顾问按照制度裁人

2022.07.15 18:34:22

点赞
何民律师
服务地区：广东-深圳

开除员工需要严格按法律规定和公司规章制度来，否则是需要支付赔偿金的。

2022.07.15 20:42:08

点赞
代函律师
服务地区：广东-深圳

要找到不胜任工作的考核证据才能合法开除并不用赔偿！没有依据开除是要赔偿的

2022.07.16 09:15:15

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

查看其他7位律师解答内容

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

开除员工需要赔偿吗

开除员工需要赔偿吗

开除员工有赔偿吗？

一、用人单位辞退员工无需赔偿的情形 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

员工被辞退怎么赔偿？

员工被辞退怎么赔偿？

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

没结婚怀孕的员工辞退如何补偿

开除员工有赔偿吗？

如果工伤违法辞退员工，应支付经济赔偿金

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

独立法人辞退员工有补偿吗

独立法人辞退员工有补偿吗

醉汉可以开除吗？被开除有补偿吗？

你好，如果不是由于个人原因被开除是可以申请补偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

酒后驾以开除吗？被开除有补偿吗？

你好，如果不是由于个人原因被开除是可以申请补偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工可以被拘留公司开除吗？赔偿吗？

要看公司规章制度的规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

老板开除员工需要理由吗？开除有补偿吗？

用人单位提前解除劳动合同的，员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。如协商不成，员工可依法

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工打架被开除了？开除了都有什么补偿？

上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位的劳动纪律，用人单位以此为理由，和劳动者解除劳动合同依法是可以的，不存在违法行为。被用人单位解除劳动合同的，得不到任何

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司可以开除吗？如果开除应该给予赔偿吗？

具体要看情节，如果挪用构成刑事犯罪，可以通知解除，如果不构成但能证明违反单位的规章制度，也可以解除不需要赔偿，但适用前提是规章制度合法合理且告知员工，建议面谈以

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为公司需要搬到另一个城市，因为家庭等因素不能在另一个城市工作，公司应该如何补偿这种情况？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司大小周变成单休合法吗？

单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作８小时、每周工作40小时”“国家机关、事业单位实行统一的工作

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

痛风导致无法上班店内不同意离职怎么办

痛风无法工作而公司不同意离职，可采取以下方式：1. 提前30天书面通知解除劳动合同；2. 提起劳动争议仲裁；3. 申请劳动保障监察。根据具体情况选择合适方式，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

请问通过中介干周结，没有签合同，现在我没有干到一周，他们可以克扣我工资吗？

遇到克扣工资，常见的处理方式有与用人单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时，可先尝试协商，协商不成再考虑投诉或仲裁，根据实际情况选择最合适的解决途径

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为孩子初二了要做骨科手术手术恢复时间较长会影响到孩子的学习成绩可以休学吗

学生因手术需要长时间恢复，确实可以申请休学。常见的处理方式包括向学校提交休学申请，提供医疗证明等材料，学校会根据规定审批。选择休学需考虑孩子的身体情况和学业进展

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

8分钟前

张春利律师

近期帮助 6226 人

公司换了法人，我强制执行应该填原法人还是新法人

9分钟前

郭长敏律师

近期帮助 7985 人

我男朋友被警察带走调查3天了没有消息也联系不上他的家人，怎么可以了解他的情况啊

38分钟前

张春利律师

近期帮助 6226 人

如果属于医疗事故该怎样认定

42分钟前

刘鹏律师

近期帮助 3880 人

我购买的水果与商家照片不符合

45分钟前

尚权律所律师

近期帮助 2200 人

遇到网络诈骗被骗1000

56分钟前

李加刚律师

近期帮助 39164 人

我现在遇到了一个网贷案但是我现在没有钱能不能咨询一下

1小时前

威法律师

近期帮助 9309 人

和对方发生关系，并于男发决定离婚但未办理离婚手续的情况下与女方相处，对方老公一直骚扰并恐吓的情况下该

1小时前

姜远波律师

近期帮助 2225 人

包工头在工地受伤，怎么索赔

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟