我是一名劳务派遣临时工。劳务派遣公司未与我签订劳动合同，三四个月没发工资了怎么办

更新时间：2022-07-18 09:06:43

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我是一名劳务派遣临时工。劳务派遣公司未与我签订劳动合同，用人单位未与我签订劳动合同，三四个月没发工资了怎么办

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顾倩律师
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您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理，未签订劳动合同的纠纷可以一并仲裁解决，主张经济赔偿，可以电询沟通

2022.07.15 13:27:34

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李红律师
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可以要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额

2022.07.15 13:39:04

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闫军律师
服务地区：北京-北京 186-0105-8052

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您好，搜集能证明工作关系的证据，起诉维权

2022.07.15 14:12:18

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宋超律师
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不发工资违法，需要及时人社局投诉的。

2022.07.18 09:06:43

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北京环赢律师
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可以发被迫解除解除通知，然后去仲裁

2022.07.15 15:00:58

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王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

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您好，您可以去当地的劳动监察投诉

2022.07.15 13:37:20

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马大维律师
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可以申请仲裁要求支付工资赔偿金。

2022.07.15 13:49:18

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梁宏刚律师
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可以取证申请劳动仲裁来解决

2022.07.15 14:22:32

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你可以要求单位及时补缴社保的

2022.07.15 13:12:51

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宋颖律师
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可以去劳动仲裁委员会去起诉劳务派遣公司。

2022.07.15 13:25:58

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王意律师
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您好，您是有劳动纠纷需要咨询么？

2022.07.15 13:27:40

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孙淑环律师
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如何证明是派遣用工呢？你可以将用人单位和派遣单位作为连带责任主体申请劳动仲裁，要求支付未签劳动合同的双倍工资赔偿金，及拖欠报酬的赔偿金。

2022.07.15 13:43:55

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王立军律师
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您好这种情况可以去申请劳动仲裁

2022.07.15 14:37:19

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徐德利律师
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您好！是否有派遣合同？可以将派遣公司和实际用工单位列为共同被申诉人，申请劳动仲裁。要求自用工之日起满一个月后至今支付双倍工资。

2022.07.15 15:59:14

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