工厂恶意调整岗位,怎么办

更新时间:2022-07-15 10:23:52
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工厂恶意调整岗位,怎么办
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  • 郑登卿律师
    服务地区:广东-深圳 180-9892-6414
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    您好,恶意调岗是不合法的。您可以以此被迫离职申请劳动仲裁。
    2022.07.14 13:05:26
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  • 广东深腾律师
    服务地区:广东-深圳 133-8039-8184
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    你好,根据您的描述,恶意是降低了您的工资和福利待遇么
    2022.07.14 15:12:01
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  • 保险理赔保险拒赔律师
    服务地区:广东-深圳 138-2328-8593
    咨询我
    你好,这个恶意调岗的话,也是可以主张经济补偿金的。
    2022.07.14 11:55:20
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  • 冼耀山律师
    服务地区:广东-深圳 158-1550-6639
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    调岗降薪属于违法的。申请劳动仲裁要求对方赔偿
    2022.07.14 15:38:47
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  • 袁艳娇律师
    服务地区:广东-深圳 136-3153-0219
    咨询我
    恶意调岗降薪可以被迫离职主张双倍经济补偿
    2022.07.14 11:38:18
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  • 谢映伟律师
    服务地区:广东-深圳 180-0250-1327
    咨询我
    您好,工厂那边给您调岗了薪资方面有减吗
    2022.07.14 11:41:35
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  • 钟勇军律师
    服务地区:广东-深圳 136-0303-1916
    咨询我
    您好如果有给您降薪可以申请劳动仲裁
    2022.07.14 11:22:31
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  • 胡标新律师
    服务地区:广东-深圳 133-1297-9105
    咨询我
    你好,遇到法律问题可以委托我们处理
    2022.07.14 11:32:32
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  • 广东天磊律所律师
    服务地区:广东-深圳 177-2474-1392
    咨询我
    您好,从什么岗位调整到什么岗位呢
    2022.07.14 11:37:56
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  • 罗娟娟律师
    服务地区:广东-深圳 199-2877-8872
    咨询我
    调整岗位后,薪资待遇有没有下降?
    2022.07.14 13:50:00
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  • 刘斌律师
    服务地区:广东-深圳 400-8705-5708
    咨询我
    你好,可以拒绝的,有无合同
    2022.07.14 11:23:41
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  • 龙亮平律师
    服务地区:广东-深圳 192-0054-9533
    咨询我
    你好,是降职吗?有没有降薪
    2022.07.14 14:11:47
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  • 姜锋律师
    服务地区:广东-深圳 137-9851-9018
    咨询我
    你好,希望我们能帮到您。
    2022.07.14 11:24:13
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  • 欧俊律师
    服务地区:广东-深圳 157-1205-7695
    咨询我
    你好,这种情况可以拒绝。
    2022.07.14 11:28:49
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  • 安寅律所律师
    服务地区:广东-深圳 185-2956-1919
    咨询我
    你好,请问是怎么调整的呢
    2022.07.14 14:05:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助575767 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同
    2022.07.14 11:08:18
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  • 胡长明律师
    服务地区:广东-深圳
    请问您入职的时候是在什么岗位呢?
    2022.07.14 11:22:57
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  • 赵哲律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,可以申请仲裁要求赔偿
    2022.07.14 11:26:32
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  • 王晓君律师
    服务地区:广东-深圳
    正常用人单位是可以对员工进行调岗的,但是如果调的岗位与原岗位差异太大可以先择不调
    2022.07.14 11:26:52
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  • 广东聚生缘律师
    服务地区:广东-深圳
    保留好劳动合同和其他的劳动关系凭证维护自己的合法权益
    2022.07.14 13:48:57
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  • 侯芹律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果没有合理理由,涉嫌违法
    2022.07.14 15:21:27
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  • 彭亚辉律师
    服务地区:广东-深圳
    您可以不同意调岗的,提书面异议。
    2022.07.15 10:23:52
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