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如果公司辞退我不给工资是合理的吗？
更新时间：2022-11-23 00:05:46
问题描述：
如果公司辞退我不给工资是合理的吗？
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
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劳动仲裁
。
2022.07.13 20:34:27
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劳动者被公司辞退，工资应该在解除劳动
合同
的时候给付。且公司要一次性以货币形式进行给付。给付的数额则按照双方约定的工资标准和劳动者在被辞退前的出勤天数来算。
2022.11.23 00:05:46
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不加班就被辞退合法吗？
合同纠纷
830
我因在公司谈恋爱被辞退，然后现在工资不发。请问合理嘛
你好，你所说的的被辞退的原因明显系违法行为，建议到相关劳动部门反映情况，可以申请仲裁要求经济赔偿金。
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公司非法辞退合同解除吗
民法典
653
被公司辞退还有工资么
劳动工伤
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请问不上夜班被开除合法吗？还不给算工资
被开除不给工资违法。如果是违反公司规章制度被开除的，应得工资在用人单位在扣除给公司造成的损失后，应支付给员工。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20。若扣
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物业不给签合同违法么
民法典
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你好？请问被公司开除公司说不给工资应该怎么做
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
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突然被辞退工资不给合理吗
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部1个答案 >
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公司不发任何提成工资单方面被辞退合理吗？
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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被公司开除了，有一个月的工资不给，合法吗
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，违反公司规定扣工资不违法。
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公司不辞退，降工资合法吗
用人单位不得单方面降低工资，劳动者可申请劳动仲裁，要求履行原劳动合同，或依据劳动合同法38条，解除劳动合同，要求支付经济补偿金。
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公司辞退不给工资，公司要辞退自己，只给一个月的工资补偿合法吗
您好，经济补偿金一个月合法。
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公司下达了辞退通知书给我?
员工在收到辞退通知书后，可以通过以下法律途径维护自己的权益：首先，与公司进行协商沟通，尝试解决分歧；其次，若协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求确认辞退的
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试用期被辞退仲裁有用吗
试用期被辞退，仲裁有用。具体操作：1. 收集证据，如劳动合同、辞退通知等；2. 向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁过程中，
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两个员工有矛盾结果只辞退一个这样合理吗？
是否合理视情况而定。若被辞退员工有严重违纪等行为，辞退合理。若无正当理由仅因矛盾辞退，可能违法。应依据《劳动合同法》规定，结合实际情况，妥善处理员工矛盾与辞退问
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去了一家公司我47岁了然后干了三个月不给转正不给交保险以不能胜任工作理由辞退我可以仲裁吗?
可以仲裁。准备仲裁申请书和证据，提交给劳动仲裁机构。申请书需明确双方信息、仲裁请求、事实理由及证据来源。仲裁机构将在规定时间内作出是否受理决定。如不予受理可向法
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试用期工作9天无故辞退，没有签署劳动合同
劳动行政部门在接到您的投诉后，会展开调查，核实用人单位是否存在违法行为。如查实用人单位未签订劳动合同且无故辞退员工，劳动行政部门会责令用人单位支付应得的工资和赔
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上面说急辞和被辞退都要自愿被扣500工资，然后这个工资要被扣500吗?劳务说要等15号发工资一定要到
处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位沟通解决问题，若无法达成一致，可依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果不满的，还可依法
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我已经退休了，可有在其他公司上班，上了两年，可公司无古辞退我，该怎么办
您好，可以协助处理的，现在的情况是怎么样的
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我在昆明上班，签了老弟合同但是昨晚莫名被说今天来办离职，就是被辞退了，
你好，你可以申请仲裁
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